Обґрунтування теоретико-методологічних засад щодо формування моделі керівника та лідера в організації. Типи стилів керівництва за ознакою переважання одноосібних чи групових способів впливу на організацію виробничого процесу. Визначення функції лідерства.
При низкой оригинальности работы "Керівництво та лідерство в організації: теоретико-методологічний аспект", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
