Теорії капіталу та їх характеристика. Перетворення грошей в капітал, формула руху капіталу. Наймана праця і робоча сила як товар. Винагорода за працю в ринковій економіці: заробітна плата, її форми та системи. Мінімальна заробітна плата та її критерії.
Міністерсво освіти і науки України Київський національний економічний університет Кафедра політичної економії Фінансово-економічних факультетів Курсова робота на тему: Капітал і праця: механізм взаємодії Студентки I курсу, 2 групи, спеціальності 6508 факультету фінансово-економічного Гончарової М.Ю. Науковий керівник доц. Тимошевська Л.Д. Київ - 2008 Зміст Вступ 1 Капітал як економічна категорія 1.1 Теорії капіталу 1.2 Перетворення грошей у капітал. Загальна формула руху капіталу 2 Капітал і праця 2.1 Наймана праця і робоча сила як товар 2.2 Властивості товару робоча сила. Його вартість 3 Винагорода за працю в ринковій економіці: заробітна плата 3.1 Теорії і суть заробітної плати 3.2 Форми та системи заробітної плати 3.3 Номінальна і реальна заробітна плата. Мінімальна заробітна плата та її критерії Висновки Список використаної літератури Вступ Актуальність даної теми визначається тим, що сучасна економіка будь-якої держави тісно пов’язана з такими категоріями, як капітал і наймана праця. Тобто механізм взаємодії капіталу і праці можна розглядати як авансування грошей у виробництво (капітал), яке існує у свою чергу тільки з використанням засобів виробництва і робочої сили (праця). Слово «капіталізм» пізнього походження запровадив К. Маркс.[3, с. «Капітал, - пише видатний американський економіст Поль Самуельсон , - цей термін часто застосовують до товарів виробничого призначення...», які «...перебувають у приватній власності, а вироблюваний ними дохід належить їх власникам».[8, с. 64, 72] Дж. С. Мілль під капіталом розумів попередньо нагромаджений запас продуктів минулої праці. Ще у XVII ст. англійський економіст У. Петті назвав обєктом купівлі-продажу працю.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
