Теоретические основы кадрового обеспечения организации. Реализация кадровой политики организации. Особенности формирования кадров муниципальной службы. Анализ кадрового состава администрации Окуневского сельсовета и основных способов его формирования.
При низкой оригинальности работы "Кадровая политика, подбор и аттестация муниципальных служащих (на примере МО Окуневский сельсовет Каргапольского района)", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
1. Теоретические и правовые аспекты формирования кадрового состава муниципальных органов 1.1 Теоретические основы кадрового обеспечения организации 1.2 Кадровая политика организации 1.3 Особенности формирования кадров муниципальной службы 2. Анализ кадрового состава администрации Окуневского сельсовета Каргапольского района 2.1 Характеристика администрации Окуневского сельсовета 2.2 Анализ кадрового состава администрации Окуневского сельсовета 2.3 Анализ способов формирования кадрового состава администрации Окуневского сельсовета 3. Местное самоуправление, рассматривая опыт развития многих стран мира, выступает в качестве ключевого элемента демократического устройства государства. В соответствии с целью, в контрольной работе поставлены следующие задачи: - изучить теоретические аспекты формирования кадрового состава муниципальных органов, а именно теоретические основы кадрового обеспечения организации, кадровую политику организации и особенности формирования кадров муниципальной службы; - дать характеристику администрации Окуневского сельсовета; - провести анализ кадрового состава администрации Окуневского сельсовета; - провести анализ способов формирования кадрового состава администрации Окуневского сельсовета; - разработать рекомендации по совершенствованию кадрового обеспечения администрации Окуневского сельсовета. Методической основой курсовой работы послужили труды следующих авторов: Василенко И. А., Зотова В. Б, Иванова В. В., Кабашова С.Ю., Гладышевой А. Г., Парахиной В. Н., Рой О. М., Соколовой Л.Г., Холопова В.А., Анисимова В.М., Анохиной И.Н., Астахова Ю.В., Баинова А.С. и других.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
