История создания компании Апрайт и динамика ее развития. Анализ направления предприятия в г. Челябинск. Рекрутинг как самое приоритетное направление. Анализ факторов микро- и макро- окружения. Классификация проблем организации, матрица Глайстера.
ОТЧЕТ О ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ Челябинск 2008 1. Общая характеристика организации 1.1 История компании Компания «Апрайт» основана 17 ноября 1998 года как агентство по подбору персонала «Агентство Кадровых Решений» и в декабре 1998 года получила первый заказ от постоянного теперь клиента - «ИнтерМедиаГруп» (Екатеринбург). К концу 1999 года компания входит в 3-ку ведущих игроков рынка подбора персонала Екатеринбурга. В этом же году зарождаются другие продукты: обзор рынка заработных плат и проведение семинаров по управлению персоналом, которые в дальнейшем вырастут до самостоятельных бизнесов. Сегодня офисы «Апрайт» работают в 4-х городах: Екатеринбург (управляющая компания), Москва, Пермь, Челябинск, что позволяет оказывать услуги на достаточно широкой территории, оперативно реагируя на запросы клиентов. «Апрайт» входит в десятку ведущих компаний России в области «оказания услуг по управлению персоналом и его подбору (по данным РА «Эксперт»). «Апрайт-Рекрутинг». Миссия компании: Развитие компании через развитие людей. Нам нравится видеть результаты своей работы: когда компании и сотрудники в них развиваются и растут, это мотивирует нас на выработку новых идей и достижение следующих бизнес-высот. География работы «Апрайт-Рекрутинг» представлена в Приложении 3. Процесс подбора начинается с понимания сути вакансии и формирования единого видения с клиентом.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
