Кадровая политика государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Свердловской области Артемовский колледж точного приборостроения - Реферат
Ознакомление с системой документирования ГОУ СПО СО АКТП. Правила рассмотрения корреспонденции, подписания и хранения документов в колледже. Анализ состава организационных документов образовательного учреждения. Функции отдела кадров колледжа.
При низкой оригинальности работы "Кадровая политика государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Свердловской области Артемовский колледж точного приборостроения", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
1. Анализ системы документирования 1.1 Организация работы с документами 1.2 Автоматизация 1.3 Состав организационных документов 1.4 Функции отдела кадров Заключение Введение Директором Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Свердловской области Артёмовского колледжа точного приборостроения (ГОУ СПО СО АКТП) с апреля 2005 года является Уточкина Галина Трудовна. У неё в подчинении находится целый штат работников. Структура предприятия такова: во главе - директор, ей непосредственно подчиняются: - заместитель директора по учебно-производственной работе (УПР); - заместитель директора по учебной работе (УР); - заместитель директора по административно- хозяйственной работе - заместитель директора по учебно-методической работе (УМР); - заместитель директора по социально - педагогической работе (СПР); - главный бухгалтер; - заведующая канцелярией; - машинистка; - юрисконсульт; - водитель; - инженер по охране труда и технике безопасности; - заведующая столовой; Все заместители директора заведуют своими так называемыми подразделениями (например: заместитель директора по учебной работе - преподавателями; заместитель директора по административно - хозяйственной работе - обслуживающим персоналом).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
