Классификация кадров по профессиям, специальностям и уровню квалификации. Подписи и печати на штатном расписании, порядок и условия внесения изменений в него. Качественная оценка трудового потенциала, ее показатели. Группировка трудовых ресурсов.
Классификация кадров по профессиям, специальностям и уровню квалификации 3.Штатное расписание. Общие принципы Трудовые ресурсы имеют количественные и качественные характеристики.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
