Выявление факторов, которые воздействуют на производительность труда новых сотрудников. Роль психологических приемов в работе с коллективом. Преимущества и положительные стороны наличия профессиональной ориентации сотрудников и их психологической помощи.
При низкой оригинальности работы "К вопросу о необходимости профориентации и психологической поддержки сотрудникам современных компаний", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
ФГБОУ ВПО Волгоградский Государственный архитектурно-строительный университет К вопросу о необходимости профориентации и психологической поддержки сотрудникам современных компаний Борисова Наталья Ивановна, к.э.н, доцент, доцент кафедры управления и развития городского хозяйства и строительства Борисов Александр Владимирович, к.э.н, доцент, доцент, доцент кафедры экономики и управления проектами в строительстве Аннотация В статье авторами рассматривается необходимость профориентации и психологической поддержки сотрудников компаний, которые вызваны, в первую очередь, отсутствием у новых сотрудников должного мастерства, чувством их дискомфортности в новой трудовой среде. Поэтому психологическая поддержка позволяет получить руководству компании более точное представление о происходящих в ней эмоциональных процессах и явлениях; осознать источники и их природу возникновения, повысить личную эффективность и комфортность служебной деятельности каждого сотрудника. Ключевые слова: профориентация сотрудников, психологическая поддержка сотрудников, психологическая помощь, психологические приемы, психологическое планирование Abstract To the need for vocational guidance and psychological support to the employees of modern companies. Borisova Natalya Ivanovna, Volgograd State University of Architecture and Civil Engineering, Candidate of Economics, аssociated Professor, аssistant professor of management and urban development and construction. Borisov Alexander Vladimirovich, Volgograd State University of Architecture and Civil Engineering, Candidate of Economics, associate Professor, associate Professor, Department of Economics and project management in the construction The author discusses the need for counseling and psychological support to employees of companies that are caused, primarily, lack of new employees due skill, a sense of unease in the new working environment. Therefore, psychological support allows you to get the companys management more accurate picture of the place in her emotional processes and phenomena; recognize the sources and nature of occurrence, increase personal effectiveness and comfort performance of each employee. Keywords: career guidance staff, psychological assistance, psychological planning, psychological support staff, psychological techniques Наличие и применение в организации профессиональной ориентации несет очень много достоинств, увеличивая результативность деятельности предприятия.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
