Ознакомление со структурой профессиональной компетенции. Исследование проблемы непрерывного профессионального развития фармацевтов. Анализ необходимости обеспечения компетентности фармацевтов для достижения качественного лекарственного обеспечения.
Работодатели, представители регулирующих органов и даже сами специалисты причину недостаточной компетентности видят в низком качестве подготовки специалистов в вузе, а также на курсах повышения квалификации. В связи с тем, что профессиональное образование специалисты получают один раз в жизни, повышение квалификации специалисты проходят один раз в пять лет, а фармацевтическая деятельность в условиях стремительных перемен предъявляет к фармацевтам все новые и новые виды профессиональной деятельности и обеспечение компетентности невозможно без постоянного самообразования, возрастает необходимость непрерывного профессионального развития. Один из ключевых аспектов в управлении компетенцией - это упор на необходимость постоянного процесса улучшения профессионализма фармацевта, который очень гибко адаптируется к постоянным изменениям, осваивает новые знания и навыки, постоянно стремится довести свой потенциал до максимума. Непрерывное профессиональное развитие - это обязанность специалистов фармацевтического профиля систематически поддерживать, развивать и расширять свои знания, навыки и умения, чтобы гарантировать свою постоянную компетентность в процессе работы. В этой связи Международной фармацевтической федерацией разработано положение по непрерывному профессиональному развитию и рекомендует национальным фармацевтическим ассоциациям в работе с фармацевтическими факультетами и другими образовательными учреждениями: определить национальные потребности изучения, мотивировать фармацевтов к совершенствованию личной компетентности благодаря участию в непрерывном профессиональном развитии, повышение информированности соответствующих структур для персонального развития и формирования регистрационных систем, предусмотреть возможности для профессиональной компетентности.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
