Методики приготування та дослідження каталізаторів. Аналіз розподілу вуглеводнів. Модель молекулярно-масового розподілу вуглеводнів. Вплив складу каталізатора на механізм синтезу. Аналіз впливу температури і часу роботи каталізатора на розподіл продуктів.
При низкой оригинальности работы "Кінетичне моделювання розподілу продуктів та механізм процесу Фішера-Тропша на кобальтовмісних каталізаторах", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Швидкості утворення вуглеводнів у синтезі ФТ низькі, тому розробка високоактивних каталізаторів є актуальною задачею, рішення якої дозволяє скоротити потреби каталізатора, зменшити реакційні обєми, і як наслідок, капітальні затрати. За допомогою таких моделей одержані важливі відомості про механізм синтезу, проте у літературі відсутні кінетичні моделі, що описують розподіл вуглеводнів, які утворюються за підвищених тисків. Мета дослідження полягає у зясуванні на основі кінетичного моделювання розподілу вуглеводнів механізму їх утворення за підвищених тисків із монооксиду вуглецю і водню на кобальтвмісних каталізаторах і розробці високоактивного каталізатора процесу. Задачі дослідження: зясування впливу хімічної природи каталізаторів і умов ведення процесу на продуктивність і склад продуктів, що утворюються, розробка нового підходу, який дозволяє проводити кількісний аналіз складу продуктів, що утворюються за реальних умов ведення процесу на основі фрагментів кінетичної схеми; розробка кінетичної моделі, яка описує розподіл вуглеводнів, що утворюються за підвищених тисків; дослідження на основі нових теоретичних розробок і експериментальних даних механізму первинних і вторинних реакцій, які перебігають у синтезі ФТ, розробка схеми механізму утворення вуглеводнів; створення високоактивного каталізатора синтезу вуглеводнів. Показано, що молекулярно-масовий розподіл (ММР) вуглеводнів за підвищених тисків відрізняється не тільки від розподілу Андерсона-Шульца-Флорі (АШФ), але і від розподілу продуктів, які утворюються за низьких тисків.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
