Различные варианты определения понятия "корпорация". Систематизация признаков корпоративной идентичности. Формы образования корпораций. Сравнительная характеристика корпоративного и традиционного управления. Преимущества для владельцев компании.
При низкой оригинальности работы "К исследованию корпоративных отношений в переходных экономиках", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Актуальность развития корпоративного управления и углубления корпоративных отношений в экономике Республики Таджикистан продиктовано интересами национального хозяйства и необходимостью повышения эффективности деятельности крупных, и средних промышленных предприятий, которые превращены в открытие, и закрытые акционерные общества, а также архиважностю задачи расширения, и углубления процессов развития промышленного предпринимательство, в особенности, в форме общества с ограниченной ответственностью, эффективность которых согласно известных теоретических положений не ниже эффективности акционерных обществ. Развитие корпоративного управления, согласно известных методологических положений, науки управления [1, 2, 4, 6, 7, 8] базируется на теоретико-фундаментальном и прикладном исследовании двуединого понятия - корпорация и управление. С одной стороны, это новая терминология связана с рыночной экономикой, а с другой - оно отражает объективную необходимость использования заимствованной практики западных стран, определяющий иной характер имущественных отношений, возникающих в результате перераспределения прав собственности. корпорация корпоративное управление признак Синтезированный анализ теоретических основ корпоративного управления позволяет выделить две противоположные концепции в определении понятия корпорация: Согласно первой точки зрения, корпорация должна означать любую компанию, которая функционирует на основе распыленного капитала (ОАО, ЗАО, ООО, коммандитное товарищества и др.), и разделение функций управления от собственности. Данное определение позволяет, выдвинут мысль о том, что корпоративное управление это не управление корпорацией как хозяйственной единицей, а более емкое понятие, которое охватывает не только участников производственного процесса в лице юридического лица и ее подразделений, но и всех участников отношений и прежде всего общество в целом, что требует соблюдения всех тонкостей, позволяющих достигнуть максимально сбалансированною интерес участников, что отсутствует в широко известных определения понятия "управление", которое показано в таблице 1.
Список литературы
1. Антонов, В.Г. Корпоративное управление / Учебное пособие, М.: ИД "ФОРУМ": ИНФРА-М, 2006, - 288 с.
3. Мащенко В.Е. Системное корпоративное управление. М.: Сирин, 2003. - С. 23, 24.
4. Могилевский С.Д. Органы управления хозяйственными обществами: правовой аспект: Монография. - М.: Дело, 2001. - С. 160.
5. Пенс И.Ш., Фурс С.А. Корпоративное управление в современной промышленности России: состояние и факторы совершенствования. - М.: ООО "Недра коммюникейшнс ЛТД", 2008. - 120 с. стр. 6-30.
6. Шихвердиева А.П. Корпоративное управление Учебное пособие / Издательство Академии Государственной службы и управления при Главе Республики Коми, 2003 г., 92 с. стр. 7-19.
7. Корпоративное управление: теория, методология и практика / Под. ред. Н.Б., Элебаева, Б.: 2014-208 стр. 9, 179.
8. Русинов Ф.М., Попова Е.В. Теория корпоративного управления неустойчивым состоянием экономики. - М.: изд-во Рос. экон. акад., 1999. - с. 60.
9. Мескон Майкл, Альберт Майкл, Хедоури Франклин / Основы менеджмента / Перевод с английского, Москва: Издательство "Дело", 1997. - 704 с.
10. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник - 4-е изд., переаб. и доп. - М.: Экономист. 2005-670 стр.
References: 1. Antonov, V.G. Korporativnoe upravlenie / Uchebnoe posobie, M.: ID "FORUM": INFRA-M, 2006, - 288 s.
2. Karnaukhov, S. Effektivnost" korporativnykh struktur // Risk, 2000. №1-2. str. 4.
4. Mogilevskiy S.D. Organy upravleniya khozyaystvennymi obshchestvami: pravovoy aspekt: Monografiya. - M.: Delo, 2001. - S. 160.
5. Pens I. Sh., Furs S.A. Korporativnoe upravlenie v sovremennoy promyshlennosti Rossii: sostoyanie i faktory sovershenstvovaniya. - M.: OOO "Nedra kommyunikeyshns LTD", 2008. - 120 s. str. 6-30.
6. Shikhverdieva A.P. Korporativnoe upravlenie Uchebnoe posobie / Izdatel"stvo Akademii Gosudarstvennoy sluzhby i upravleniya pri Glave Respubliki Komi, 2003 g., 92 s. str. 7-19.
7. Korporativnoe upravlenie: teoriya, metodologiya i praktika / Pod. red. N.B., Elebaeva, B.: 2014-208 str. 9, 179.
