Понятие и характеристики рынка труда. Рассмотрение современного рынка труда в Российской Федерации. Определение доходов и уровня жизни населения. Нематериальное стимулирование: понятие, подходы. Опыт нематериального стимулирования в зарубежных странах.
1. Понятие и характеристики рынка труда 1.1 Современный рынок труда в Российской Федерации 1.2 Доходы и уровень жизни населения 2. Нематериальное стимулирование: понятие, подходы 2.1 Формы нематериального стимулирования 2.2 Опыт нематериального стимулирования в зарубежных странах Заключение Список используемых источников Приложения Введение Целью учебной практики - являются закрепление навыков учебной деятельности, знакомство с деятельностью по управлению персоналом, приобретение навыков статистического анализа рынка труда как фактора управления персоналом. В соответствии с учебным планом я проходила практику на кафедре управления человеческими ресурсами ИЭУиП СФУ направления 080400.62 Управление персоналом в срок с 6.07.15 по 19.07.15. 1. Понятие и характеристики рынка труда Рынок труда - экономическая среда, в которой в результате конкуренции между экономическими агентами через механизм спроса и предложения устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда [7; с. Социальная функция заключается в обеспечении нормального уровня доходов и благосостояния людей, нормального уровня воспроизводства производственных способностей работников. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, гарантия занятости, возможность получения образования, профессионального роста и т.д. Так, предложение рабочей силы определяется в первую очередь факторами демографическими - уровнем рождаемости, темпами роста трудоспособного населения, его половозрастной структурой. По данным Федеральной службы по труду и занятости, в 2014 году большинство экономически активного населения было занято в обрабатывающей промышленности (15,63% от общей численности занятых), в оптовой и розничной торговле (17,69%), в образовании (8,9%), в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве (9,6%), транспорте и связи (8,12%), строительстве (7,9%), здравоохранении и предоставлении социальных услуг(7,3%) [22]. Возрастная структура безработных в 2013 и 2014 гг. отражена на рисунке 2. Примером моногорода может служить поселок Светлогорск, где все жители работают на одном предприятии Курейская ГЭС. В период с 2010 по 2012 годы для обеспечения в полном объеме социальных обязательств государства перед гражданами по выплате социальных пособий и компенсаций за счет межбюджетных трансфертов, перечисленных бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации, в бюджет Фонда были направлены ассигнования федерального бюджета в объемах, представленных в Приложении Г.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
