Сущность межличностных отношений как предмета исследования в социальной психологии, роль эмпатии в их развитии. Психодиагностические методики для изучения механизма влияния индивидуальных различий в эмпатии на межличностные отношения в малой группе.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОБЛЕМЫ ЭМПАТИИ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ 1.1 Межличностные отношения как предмет исследования в социальной психологии 1.2 Понятие «эмпатия» в трудах психологов 1.3 Эмпатия как механизм развития межличностных отношений 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ РАЗЛИЧИЙ В ЭМПАТИИ В МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЯХ В МАЛОЙ ГРУППЕ 2.1 Организация и методы исследования 2.2 Анализ результатов исследования 2.3 Корреляционный анализ ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. Все реже можно встретить искреннее участие человека в жизни коллектива, группы, другого человека, наконец. К сожалению, такая личностная позиция в последнее время стала многими приниматься как норма. Л.И. Божович, Т.П. Гаврилова, изучая эмпатию, предположили, что она, «как и всякое другое новообразование в психической жизни человека, развивается от элементарных (натуральных) форм эмоциональной отзывчивости - заражения, сопереживания - к сложным социально обусловленным формам - сочувствию» [25, с. Эмпатия давно стала предметом исследований отечественных психологов в качестве собственно психологического образования (В.С. Мухина, Т.П. Гаврилова, Н.Н. Обозов, Ю.Б. Гиппенрейтер, А.Б. Орлов, И.М. Юсупов и др.). Для реализации сформированной цели была выдвинута следующая гипотеза: индивидуальные различия в эмпатии влияют на межличностные отношения: чем выше уровень эмпатийных тенденций, тем выше уровень тенденций к присоединению. Исследование индивидуальных различий в эмпатии в межличностных отношениях в малой группе проводилось на базе СОШ № 156. Кларка, Т. Липпса, К. Роджерса, Э. Титченера, Д. Хоустон, М. Хоффмана, Д. Шлиена. Понятие «отношение» в узком смысле выступает базовой категорией психологической науки.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
