Основные потребители ООО Газпром трансгаз Томск: Томский нефтехимический комбинат, Новокузнецкий металлургический комбинат. Анализ стратегических целей компании. Проявление официальной и реальной культуры, совершенствование организационной культуры.
При низкой оригинальности работы "Исследование организационной культуры на примере ООО Газпром трансгаз Томск", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
В настоящее время многие промышленные предприятия осуществляют преобразования в формах и методах управления, направленные на стимулирование предприимчивости и развитие новых экономических отношений. Необходимость преобразований вызвана существующей социально-экономической ситуацией, которая предъявляет высокие требования к ускорению адаптации современных промышленных предприятий к быстро меняющимся условиям жизнедеятельности и к повышению конкурентоспособности производимой продукции по сравнению с иностранными производителями. Для выполнения данной задачи предприятиям необходимо изменить подходы к проведению изменений корпоративных ценностей, сделав их управляемыми. Организационная культура является одним из направлений проведения изменений корпоративных ценностей в рамках реализации стратегии предприятия. Таким образом, целью этой работы является исследование организационной культуры на примере ООО «Газпром трансгаз Томск». Магистральные газопроводы «Газпром трансгаз Томск» проложены в Тюменской, Новосибирской, Кемеровской, Томской, Омской, Иркутской областях в Алтайском и Хабаровском крае, на Камчатке и Сахалине. Каждый сотрудник понимает свою значимость в работе компании и старается выполнить свою работу наиболее качественно.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
