Цель установления испытания при заключении трудового договора, его длительность и необходимость согласования с работником. Лица, для которых не устанавливается испытание при приеме на работу. Оформление результатов по окончании испытательного срока.
1. Цели и задачи испытания 2. Результаты испытания Заключение Список используемых источников Введение В своей курсовой работе я хочу рассмотреть такую тему как «Испытание при приеме на работу». Испытательный срок - период времени, в течение которого работодатель проверяет работника на предмет пригодности к выполнению его работы. Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
