Использование экономического потенциала предприятия - Магистерская работа

2.2 Анализ технико-экономических показателей деятельности предприятий хлебобулочных изделий 2.3 Анализ показателей основных составляющих элементов Экономической потенциала предприятий хлебопекарной отрасли 2.3.1 Анализ производственного потенциала предприятийВ условиях рынка, характеризующихся нестабильностью целей предприятия, обусловленной изменчивостью спроса и предложения, цен на товары и факторы производства, изменениями в конкурентной среде и другими макро-и микроэкономических факторами, одной из первоочередных задач руководства предприятия является формирование и оценка текущих и перспективных возможностей предприятия, т.е. его потенциала. Это вызвано, прежде всего, необходимостью обеспечения эффективности функционирования и укрепления конкурентоспособности на рынке. конце 1970-х, начале 1980-х гг. вышло много публикаций, содержащих различные аспекты понятия «потенциал». В большинстве работ отмечается важность изучения проблем оценки потенциала и указывается на существование значительных раз поступлений в определении самого понятия потенциала, его сущности, состава и соотношения с другими категориями. Согласно определению Большого экономического словаря потенциал как экономическая категория представляет имеющиеся возможности, ресурсы, запасы, средства, еще могут быть использованы для достижения, осуществления чего-либо [16]. Учитывая тот факт, что в процессе изучения экономических дисциплин предприятие рассматривается как открытая экономическая система, с гносеологической точки зрения категорию «экономический потенциал предприятия» можно рассматривать как тождественную категории «потенциал предприятия».Оценка потенциала предприятия - это упорядоченный, целенаправленный процесс определения стоимости объекта с учетом потенциального и реального дохода, который имеет место в определенный промежуток времени в условиях конкретного рынка. Оценка потенциала предприятия формируется на основе использования ряда показателей и стандартов (нормативов, стандартов), за достижение которых предприятие становится конкурентоспособным [32]. Ресурсы, авансированные предприятием, - это все имеющиеся ресурсы предприятия в стоимостном выражении, включая резервы /рабочие места, сверхурочные запасы сырья, материалов, неустановленное оборудование, страховой фонд и фонд риска. Ресурсы, примененные компанией, - это ресурсы, авансированные предприятием за вычетом ресурсов, которые не используются (резервные рабочие места, сверхурочные запасы сырья, материалов, неустановленное оборудование, страховой фонд и фонд риска). Стоимость рабочих мест предприятия в формуле - это среднегодовая стоимость рабочих мест предприятия, определяется сравнением среднегодовой стоимости основных фондов и среднегодовой численности рабочих мест.В экономических исследованиях под факторами понимают движущие силы развития процессов и явлений, происходящих на предприятии. Каждый фактор может состоять из ряда элементов, которые детализируют его влияние и выступают как самостоятельные факторы с большей или меньшей степенью влияния на результативный показатель. Факторы взаимосвязаны между собой и нередко влияют на результаты хозяйственной и другой деятельности предприятий по различным направлениям: одни - положительно, другие - отрицательно, третьи - в существующих условиях экономического развития являются нейтральными. По уровню влияния на результаты деятельности факторы делятся на: · основные - факторы, оказывают решающее влияние на хозяйственную деятельность предприятия. По отношению к предприятию факторы делятся на: · объективные - факторы, которые не зависят от деятельности предприятий (например, стихийное бедствие).ДГППОСТПРОГН - стоимость дисконтированных денежных потоков по завершении прогнозного периода (в постпрогнозный период) или «продолжена стоимость» [23] Стоимость денежных потоков предприятия в постпрогноз-ном периоде (продолжена стоимость) при условии, что денежный поток предприятия расти постоянными темпами в «про-жений» период, может определяться по формуле бессрочно растущего денежного потока (аналогично модели Гордона для оценки стоимости реверсии): Впрод = (ГП и 1) /(r - q), (1.24) где ГП и 1 - денежный поток в первый год после завершения прогнозного периода q - ожидаемые темпы роста денежного потока в бессрочной перспективе. Корректировка финансовой отчетности осуществляется, как правило, по таким статьям баланса предприятия: · стоимость товарно-материальных запасов (оценочная стоимость принимается на уровне наименьшей стоимости из первоначальной (стоимости первоначальной покупки), стоимости последних по времени закупок или рыночной стоимости) Стоимостная оценка с помощью методов, основанных на анализе сверхприбыли, базируется на использовании не традиционных денежного потока, а модели экономической добавленной стоимости, величина которой дает представление о результатах деятельности предприятия в любом отдельно взятом году и бухгалтерской стоимости всех активов или собственного капитала [26]. Обнаруженный дефицит оборотного капитала уме

Содержание

Введение

1. Теоретико-методические основы формирования потенциала развития предприятия

1.1 Экономическое содержание и составные элементы экономического потенциала предприятия

1.2 Выбор и обоснование системы показателей для оценки потенциала предприятия

1.3 Классификация и характеристика факторов, влияющих на уровень потенциала предприятия

1.4 Методы оценки наличия и эффективности использования потенциала предприятия

2. Анализ потенциала развития предприятий хлебопекарной сферы

Введение

В условиях рынка, характеризуется нестабильностью целей предприятия, обусловленной изменчивостью спроса и предложения, цен на товары и факторы производства, изменениями в конкурентной среде и другими макро-и микроэкономических факторами, одной из первоочередных задач руководства предприятия является формирование и оценка текущих и перспективных возможностей предприятия, т.е. его потенциала. Это вызвано, прежде всего, необходимостью обеспечения эффективности функционирования и укрепления конкурентоспособности на рынке.

Формирование рыночных отношений в Украине с целью трансформации экономики в социально ориентированную ставит перед субъектами предпринимательской деятельности задачу гармонизации экономической и социальной эффективности производства. Особенно актуальной и значимой эта задача является для предприятий хлебопекарной промышленности, для которых социальная ориентация производства приобретает приоритетного значения в переходный трансформационный период.

Хлебопечение - одна из важнейших отраслей как пищевой промышленности, так и экономики Украины в целом. Она обеспечивает население жизненно необходимыми продуктами питания - хлебом и хлебобулочными изделиями, так и особого внимания приобретают вопросы поиска путей преодоления проблем этой отрасли.

Эффективность успешного функционирования хлебопекарных предприятий в значительной степени зависит от качества, оперативности, достоверности и аналитичности информации, на основе которой принимаются важные управленческие решения.

Целью данной магистерской работы является разработка путей и мероприятий, повышающих эффективность потенциала развития предприятия.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: · определить экономическое содержание потенциала предприятия

· рассмотреть систему показателей для оценки потенциала предприятия

· изучить методы оценки наличия и эффективного использования потенциала предприятия

· применить изученные методы для повышения потенциала развития предприятия ОАО «Ивано-Франковский хлебокомбинат».

При написании данной работы использовалась методическая помощь, а также учебники связанные с дисциплиной «Потенциал предприятия».

Объектом исследования являются предприятия ОАО «Ивано-Франковский хлебокомбинат», ООО «Лигос» и ООО «Железнодорожная пекарня», относящихся к хлебопекарной отрасли промышленности. Период исследования составляет три года с 2006 года до 2008 года. Предметом исследования есть потенциал развития данных предприятий.

Актуальность выбранной темы заключается в том, что в работе подается научное обоснование улучшения потенциала развития. Значение и актуальность эффективности улучшения потенциала развития состоит в том, чтобы предприятие эффективно использовало свой имеющийся потенциал, есть развивалось укрепляя свои конкурентные позиции.