Понятие и виды трудовых споров. Рассмотрение индивидуального и коллективного трудового спора в комиссии по трудовым спорам и в судах. Порядок исполнения судебного решения по индивидуальным трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу.
При низкой оригинальности работы "Исполнение судебных решений по индивидуальным трудовым спорам", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
А к т у а л ь н о с т ь и с с л е д о в а н и я обусловлена тем, что исполнение судебных решений по индивидуальным трудовым спорам всегда является одной из наиболее проблемных, конфликтных и актуальных сфер трудовых правоотношений. Для достижения данной цели были поставлены следующие з а д а ч и: - дать определение понятиям трудового спора и индивидуального трудового спора; - рассмотреть порядок и основания исполнения решения по индивидуальным трудовым спорам. М е т о д ы и с с л е д о в а н и я: анализ процесса исполнения судебного решения по индивидуальным трудовым спорам. Понятие и виды трудовых споров Трудовые споры - это разногласия между субъектами трудового права, возникающие по поводу применения правовых актов о труде, установление либо изменение условий труда, разрешаемые в установленных законом процессуальных формах. Из этого определения видно, что нельзя сводить трудовые споры только к разногласиям между работником и работодателем, понятие трудового спора шире, оно включает конфликты и между другими субъектами трудового права, например, между трудовым коллективом и работодателем. Трудовые споры могут рассматриваться: 1) в общем порядке, который характеризуется последовательным рассмотрением спора КТС и суде.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
