Анализ использования земельных фондов в ООО "Надежда". Состав и структура трудовых ресурсов, обеспеченность предприятия основными средствами производства и эффективность их использования. Размеры и структура посевных площадей и валового производства.
При низкой оригинальности работы "Инвестиционные предложения по повышению экономической эффективности производства яровой пшеницы", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Это обусловлено низкой урожайностью культур, которая объясняется влиянием внешних факторов, а также тем, что в хозяйстве не хватает средств для применения достаточного количества удобрения и средства защиты растений. В свою очередь необходимо отметить, что урожайность сельскохозяйственных культур зависит от: природно-климатических условий; уровня плодородия почвы; соблюдения требований севооборотов и размещения культур по лучшим предшественникам; оптимальных доз внесения минеральных и органических удобрений; улучшения сортового состава семян; качества выполнения всех технологических операций; наличия профессиональных кадров, организации их труда; мотивации труда работников; совершенствования внутрихозяйственных отношений. В структуре пашни на расчетный период посевная площадь яровой пшеницы составит 1900га. Для расчета норм потребности внесения удобрений исходим из того, что норматив азота на 1ц зерна пшеницы составляет 3,2кг, планируемая прибавка урожайности составит 2,5ц/га (для нашей зоны), коэффициент использования питательных веществ из удобрений яровой пшеницей для азота равен 0,5. Затраты на проведение снегозадержания на площади 450 га составят 22,05 тыс.руб. в итоге, на весь комплекс мероприятий, предусмотренных по проекту хозяйству потребуется 649,75 тыс.руб.
План
1.7 Стратегический план
Список литературы
Конституция РФ : от 12.12.1993 г. [Электронный ресурс] : (ред. от 12.02.2012) // СПС «Консультант Плюс». Версия Проф.
Конституция Республики Башкортостан : от 24 дек. 1993 г. № ВС-22/15 [Электронный ресурс] : (ред. от 18.09.2008) // СПС «Консультант Плюс». Республика Башкортостан.
Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Анализ хозяйственной деятельности предприятий.: Учебник. / Под ред В.В. Адамчука -М.: Финстатинформ, 2012 . - 268 с
Андреев А.Г., Гретченко А.И., Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК.: Учебник. / Под ред А.Г. Андреева .,А.И. Гретченко - М; 2013. - 329с.
Алиев И.М., Горелов Н.А. Комплексный анализ хозяйственной деятельности.: Учебник. / Под ред И.М. Алиева .,Н.А. Горелова- М.: 2013. - 560 с.
Аскинадзи, В. М. Инвестиции : учебник для бакалавров / В. М. Аскинадзи, В. Ф. Максимова. - М. : Издательство Юрайт, 2014. - 422 с. - Серия : Бакалавр. Базовый курс
Буздалов И.Н. Теория аграрных отношений: современные представления. // АПК: экономика управления. -2000. №6. С.3-13.
Веснин, В.Р. Практический менеджмент персонала [Текст]: пособие по кадровой работе: /В.Р. Веснин - М.: Юрист, 2003 - 496 с.
Демишкевич, Г. Организационно-экономические основы развития системы сельскохозяйственного консультирования [Текст] / Г. Демишкевич // АПК: экономика, управление. ? 2009. ? № 8. ? C. 27?33.
Жеребин В.М., Ермакова Н.И., Экономика сельского хозяйства и перерабатывающих предприятий.: Учебник. / Под ред В.М. Жеребина., Н.И. Ермаковой. - М.: Инфра - М, 2012. - 236 с.
Инвестиции. Под ред. Ковалева В.В., Иванова В.В., Лялина В.А. М.: 2003. - 440 с
Лебедев В.Г. Методика анализа деятельности предприятий в условиях рыночной экономики: учеб. пособие по спец. 060801 "Экономика и упр. на пред. машиностроения" / В.Г. Лебедев, Г.Н. Томилина, Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий АПК: учебник / Г.В. Савицкая. - 2-е изд., испр. - Мн.: Новое знание, 2011. - 687с.
Экономика организации (предприятия, фирмы) [Текст]: учебник / под ред. проф. Б.Н. Чернышева, проф. В.Я. Горфинкеля. -М.: Вузовский учебник. - 2008.-536 с.
Экономика предприятия [Текст]: Учебник для вузов / Л.Я. Аврашков, В.В. Адамчук, О.В. Антонова; Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандера. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 742 с.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы