Институциональные формы улаживания конфликтов в российской экономике - Реферат

бесплатно 0
4.5 130
Понятие и сущность институционализаций конфликта. Особенности институциональных форм улаживания конфликтов в национальной российской экономике. Исследования М. Дойча, описание процесса возможного разрешения конфликта. Пути и методы разрешения конфликтов.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Институты обеспечивают сохранение самодостаточности обществ в ходе исторической эволюции, независимо от воли, желания и действий конкретных социальных субъектов. Такие институты названы базовыми, чтобы отличать их от институтов, которые являются объектом рассмотрения в иных современных теориях социологического и экономического институционализма. Институциональные формы "оформляют" глубинные, свойственные институциональной матрице общества институты.Институционализация конфликта - это создание институтов, способствующие выработать нормы, правила в конкретном конфликте. Создать нормативные механизмы существования конфликта. Основная суть институциональных механизмов разрешения конфликта: проведение консультаций, переговоров и поиска взаимовыгодных решений, которые опираются на законодательную, судебную и исполнительную власть (конституционный суд, арбитраж и др.) Институциональное разрешение конфликтов возможна на всех фазах конфликтной ситуации.В то же время предпринимаются в расчет для решения внутригосударственных споров и дополнительные международные правила - не способствовать осложнению или разрастанию спора, а урегулирование спора, конфликта или кризиса не должно нести в себе угрозы миру и безопасности. В процессе переговоров стороны обмениваются мнениями, что снимает остроту противостояния, помогает понять интересы оппонента, более точно оценить соотношение сил, условия примирения, выявить суть взаимных претензий, альтернативные ситуации, ослабить «нечестные трюки» соперника. Таким образом, переговорочный процесс включает соблюдение специальных правил, приемов, позволяющих каждой их сторон добиться поставленных целей через принятие решений, обеспечить их выполнение и воспрепятствовать обострению постконфликтных отношений. Практика в Российской экономике обогатила арсенал средств мирного урегулирования споров еще такими формами, как консультации для поиска компромиссных решений спорящими сторонами, добрые услуги, представляющие собой действия не участвующей в споре стороны (государства или иные организации) с целью установления прямых контактов между спорящими сторонами. Арбитраж - мирное разрешение споров, представляющее собой согласованную сторонами передачу их спора для разбирательства третьей стороне, решение которой является окончательным и носит обязательный характер для сторон в споре.Рассматриваем ли мы конфликт между профсоюзом и руководством предприятия, между народами, между мужем и женой или между детьми, мы должны знать: 1. Характеристики конфликтующих сторон (их ценности и мотивации, их устремления и цели, их психологические, интеллектуальные и социальные ресурсы для ведения или разрешения конфликта; их представления о конфликте, включая концепцию стратегии и тактики и т. д.). Для конфликтующих сторон, также, как и для конфликтующих детей, было бы полезно знать, что стороны рассматривают как выгоду или достижение цели, а что будет рассматриваться как потеря или поражение. Как для отдельных индивидов, так и для целых народов осознание имеющихся инструментов для ведения или разрешения конфликта и собственного умения пользоваться ими необходимо для прогнозирования и понимания хода конфликта. Основа или основания конфликта между народами, группами или индивидами могут быть «диффузными» и обобщенными, как в идеологическом конфликте, или определенными и ограниченными, как в конфликтах по поводу обладания чем-либо; причина конфликта может быть важной или второстепенной для конфликтующих сторон; она может предполагать возможность компромисса или полное подчинение одной стороны другой.

План
Содержание

1. Институциональные формы улаживания конфликтов в Российской экономике

1.1 Институциональные формы

1.2 Институционализация конфликта

1.3 Пути и методы разрешения конфликтов в Российской экономике

2. М. Дойч. Разрешение конфликта

Список используемой литературы

1. Институциональные формы улаживания конфликтов в Российской экономике

1.1 Институциональные формы

Список литературы
1. Олейник А. Н. Институциональная экономика: Учебно-методическое пособие. М., 2010.

2. Гутник В. Рыночные институты и трансформация российской экономики: МЭИМО 2012.

3. Ходжсон Дж. Что такое институты? Вопросы экономики. 2011.

4. Уильямсон О. Экономические институты капитализма. Фирмы, рынки, "отношенческая" контрактация. СПБ., 2010.

5. Шаститко А.Е. Новая институциональная экономическая теория. М., 2009.

6. История экономических учений. Под ред. В. Автономова, О. Ананьина, Н. Макашевой. М., 2010.

7. Кузьминов Я.И., Бендукидзе К.А., Юдкевич М.М. Курс институциональной экономики. М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2013.

8. Полтерович В.М. Трансплантация экономических институтов: Экономическая наука современной России. 2011

Размещено на .ru

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?