Организация аппарата государственного и муниципального управления. Понятие и характеристики, основные виды органов государственного управления и способы их формирования. Политический механизм системы государственного и муниципального управления.
При низкой оригинальности работы "Институционализация государственного и муниципального управления", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Контрольная работа Институционализация государственного и муниципального управления 1. Основы организации аппарата государственного и муниципального управления государственный муниципальный управление Аппарат управления, являясь необходимым атрибутом государства, реальным механизмом функционирования государственной власти, организуется под воздействием сущностных черт государственной власти, закономерностей ее организации. В современных демократических государствах выработан перечень принципов, на основании которых государственная власть воплощается в аппарат государственного управления, т.е. происходит ее институционализация. Разделение властей 2. Подчиненность праву, законность 3. Важнейшим разделением считается отделение функции законодательства (создания «правил игры») от собственно управления («игры по правилам»). Разделение и взаимное сдерживание властей являются главным условием для обеспечения политической свободы в её отношениях к государственному устройству, а также во избежание узурпации власти. Законодательная власть выполняет функции законотворчества, фактически, эта ветвь власти разрабатывает нормативные основы для функционирования всего государственного аппарата. Это связано с тем, что законодательная власть как правило, малочисленна по количеству органов (в большинстве стран она представлена одним органом - парламентом). Исполнительная власть - ветвь власти, функциональным назначением которой является исполнение действующих нормативных актов в целях реализации функций государства. Судебная власть - призвана осуществлять правосудие и разрешение юридических споров.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
