Регистрация трудовых мигрантов, прибывающих в Казахстан. Динамика привлечения иностранной рабочей силы по Республике. Угроза увеличения потока незаконных мигрантов со стороны южных границ, особенно из Кыргызстана и Таджикистана, способы ее урегулирования.
При низкой оригинальности работы "Иностранная рабочая сила на рынке труда: состояние и проблемы", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Привлечение иностранной рабочей силы регулируется специальным документом «Правила определения квоты, условия и порядок выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан», а также законами «О миграции» и «О занятости», в соответствии с которыми Правительством Республики Казахстан устанавливается ежегодная квота на привлечение иностранной рабочей силы в процентном отношении к экономически активному населению. Следует отметить, что в Республике Казахстан имеется несколько источников данных по международной трудовой миграции, которая отличается временным характером пребывания мигрантов. Основной источник данных-это сведения о количестве трудовых мигрантов, которые отражают количество иностранных работников в стране и количество казахстанцев, выехавших на работу за рубеж на основе контрактов и договоров, заключенных с работодателями. В случае регистрации трудовых мигрантов, прибывающих в Казахстан, речь идет о выданных иностранным гражданам разрешениях на право осуществления трудовой деятельности, которые могли выдаваться повторно одному и тому же работнику и иметь сезонные колебания. Граждане третьих стран, пакистанцы, бангладешцы, ланкийцы, афганцы и др. следуют в Россию через Казахстан, незаконно пересекая казахстанско-российскую границу в обход пунктов пропуска.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
