Исследование организации ООО Саратовский трубный завод. Методы исследования организации. Наблюдение за деятельностью организации и ее работников, сравнительный и объективный анализ предоставленной информации. Разработка инновационного предложения.
При низкой оригинальности работы "Инновационная деятельность организации на примере ООО Саратовский трубный завод", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Глава 1. Исследование организации 1.1 Общая характеристика организации 1.2 Целевые ориентиры. 1.3 Взаимодействие организации с внешней средой 1.4 Функции организации 1.5 Организационная структура. 1.6 Организационные процессы. 1.7 Организационная культура Глава 2. Диагностика организационных проблем и обоснование инновационных предложений 2.1 Диагностика проблем 2.2 Проектные предложения Глава 3. Проектная разработка 3.1 Общие положения 3.2 План-график работ, сотрудники 3.3 Бюджет 3.4 Риски Заключение Список литературы Введение В свете увеличения объема жилищного строительства и замены старых инженерных сетей в населенных пунктах России возникает задача увеличения объема производства современной трубной продукции, в том числе полиэтиленовых труб, получающих всё большую востребованность в промышленности и жилищно-коммунальном хозяйстве. Данное решение обусловлено наличием подготовленного персонала (город был одним из центров химической промышленности, имеется ВУЗ полимерного профиля), географическим положением и развитой транспортной сетью, позволяющими снабжать трубами все Поволжье, юг России, республики Северного Кавказа, Казахстана и государства Средней Азии. Общество с ограниченной ответственностью Саратовский трубный завод - одно из наиболее стабильных и развивающихся предприятий Саратовской области, не отстающее от динамично развивающегося в нашей стране рынка полимеров. В интересах этого, в основу технической политики завода положен принцип постоянного развития и совершенствования технологии производства и освоения новых видов продукции. Но любая организация, независимо от ее сферы и формы деятельности, не сможет функционировать, если управление будет неэффективным. В процессе написания проекта нам были предоставлены устав ООО Саратовский трубный завод, а также иные нормативные документы организации, которые являются главным источником информации. Глава 1. Место нахождения ООО СТЗ определяется по месту нахождения его исполнительного органа - Генерального директора: РФ, 413116, Саратовская область, г. Энгельс, проспект Строителей, д.39В. Участником Общества является юридическое лицо: ООО Группа Полипластик (место нахождения: 119530, г. Москва, ул. Генерала Дорохова, д.14, стр.1). Что касается типа организационной структуры завода, то ее можно охарактеризовать как линейно-функциональную, так как в ней присутствует функциональное деление наряду с главой предприятия в лице Генерального директора, в связи, с чем отношения в организации сложились властно-распорядительного характера.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
