Теоретико-методические основы инновации в сфере управления персоналом. Анализ деятельности ООО Евросеть санкт-Петербург. Анализ эффективности использования основных фондов и производственных мощностей. Расчет общей экономической эффективности проекта.
При низкой оригинальности работы "Инновации в сфере управления персоналом на примере ООО Евросеть Санкт-Петербург", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
4 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИННОВАЦИЙ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7 1.1 Сущность системы управления персоналом 7 1.2 Инновации в сфере управления предприятием 10 1.3 Особенности системы управления персоналом как инновации 21 2 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ЕВРОСЕТЬ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ» 30 2.1 Комплексный экономический анализ деятельности предприятия 30 2.1.1 Характеристика и структура предприятия 30 2.1.2 Анализ товарооборота и ассортимента товаров 37 2.1.3 Анализ конкурентоспособности услуг, оказываемых ООО «Евросеть Санкт-Петербург» 44 2.1.4 Анализ эффективности использования основных фондов и производственных мощностей 51 2.1.5 Анализ эффективности использования оборотных средств и материально-технического снабжения 53 2.1.6. Анализ издержек обращения 57 2.1.7. Анализ прибыли и рентабельности 58 2.2 Анализ системы управления персоналом в ООО «Евросеть-Санкт-Петербург» 59 2.3 Выводы по аналитической главе 64 3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВНЕДРЕНИЮ ИННОВАЦИЙ В РАБОТУ С ПЕРСОНАЛОМ ООО «ЕВРОСЕТЬ-САНКТ-ПЕТЕРБУРГ»
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
