Автоматизация расчетов с персоналом по оплате труда. Работа пользователя в программе "Зарплата и управление персоналом 8.1". Учет хозяйственных операций в журналах документов или списках. Кадровые, регламентные и налоговые документы, расчетные ведомости.
Работа пользователя в программе «Зарплата и управление персоналом 8.1» заключается во вводе и обработке информации с использованием алгоритмов, созданных при разработке конфигураций. документы, отражающие оплату за отработанное время - табели, наряды, договоры, оплата на комиссионной основе и др.; В диалоговом окне документа «Прием на работу в организацию» указывается фамилия, имя, отчество сотрудника, подразделение и должность, куда принимается сотрудник, дата приема на работу и график работы. На закладке «Начисления» указываются размеры основного начисления (оклад) и надбавки (за увеличение объема выполняемых работ, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в южных, северных районах Иркутской области, оплата на комиссионной основе), назначенных сотрудникам при приеме на работу. Кроме обязательной информации о работнике в документе можно дополнительно указать количество занимаемых ставок, принимаются ли сотрудники на испытательный срок, способ отражения начисленной оплаты труда сотрудника в учете затрат предприятия.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
