Понятие и характеристика информационных систем, их структура. Основные цели внедрения информационных систем на предприятии. Фактографические, документальные и геоинформационные системы. Основные подсистемы управления ресурсами. База данных "Предприятие".
Каждая система включает следующие компоненты: структура системы, функции каждого элемента системы, вход и выход каждого элемента и системы в целом, цели и ограничения системы и ее отдельных элементов. Каждая система обладает свойствами относительности, делимости и целостности. информационный подсистема база предприятие Информационная система представляет собой коммуникационную систему по сбору, передаче, переработке информации об объекте, снабжающую работников различного ранга информацией для реализации функций управления. На практике чаще всего применяется смешанный предметно-функциональный подход, согласно которому построение функциональной структуры информационной системы - это разделение ее на подсистемы по характеру хозяйственной деятельности, которое должно соответствовать структуре объекта и системе управления, а также характеру выполняемых функций управления. Результаты решения задач подсистемы используются в подсистемах технико-экономического планирования, управления ресурсами, бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности.
План
Содержание
Информационные системы (ИС)
База данных «Предприятие»
Список литературы
Список литературы
Козырев А.А. Информационные технологии в экономике и управлении. - СПБ.: Издательства Михайлова, 2000.
Информатика. Под ред. Н.В.Макаровой - М.: Финансы и статистика, 2005.
Экономическая информатика. Под ред. В.В.Евдокимова. Учебник для вузов - СПБ.: Питер, 1997.
Калянов Г.Н. CASE- технологии: консалтинг в автоматизации бизнес-прцессов. М.: Горячая линия - Телеком, 2000.
Смирнова Г.Н., Сорокин А.А., Тельнов Ю.Ф. Проектирование экономических информационных систем. М.: Финансы и статистика, 2001.
Компьютерные системы и сети. Под ред. В.П. Косарева и Л.В. Еремина. - М.: Финансы и статистика, 2000.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
