Типичные черты характера профессионалов в информационной среде. Разработка систем защиты конфиденциальной информации от инсайдеров. Глубокая психологическая подоплека акта диверсии. Мониторинг и контроль прав доступа служащих, покидающих предприятие.
При низкой оригинальности работы "Информационно-технологические диверсии в корпоративной сфере", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Девять из десяти диверсий совершаются людьми, так или иначе связанными с информационными технологиями. Другими словами, информация о готовящейся диверсии есть не только у злоумышленника. Deep psychological background of the act of sabotage often leads to the fact that a disgruntled employee threatens boss or colleagues, for example, by e-mail. Важность этого определения усиливается еще и тем, что диверсия - лишь часть внутренних угроз IT-безопасности, поэтому при дальнейшем рассмотрении следует различать диверсантов и, например, инсайдеров, "сливающих" конфиденциальную информацию конкурентам. Во-вторых, вред, нанесенный другим служащим предприятия (выше приводился случай, когда саботажник запугал своего коллегу).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
