Государственное управление и менеджмент - Курсовая работа

Важность изучения государственного управления заключается в том, что именно управление, и государственное управление в частности, на протяжении столетий было ядром административного права, и оно существенным образом влияло и влияет в настоящее время на развитие всего общества. Актуальность темы заключается в том, что без надлежащего управления любая деятельность обречена на провал, а без учета исторического опыта управления общественными делами и твердых знаний основных положений теории управления невозможно добиться повышения уровня управления всех его видов для успешного развития общества и реально влиять на процессы, происходящие в нем.В управлении все исходит от человека и ориентировано на человека, общество. Управление в сообществе людей потому-то и возникло, необходимо и всегда актуально, что общество есть открытая система (Карл Поппер), в которой будущее вовсе не определено прошлым, а зависит от воли, энергии и организованности действий людей. Общество само генерирует специальные структуры, которые и занимаются разрешением таких конфликтов и поддержанием единства общества. Если судить об управлении в широком смысле, то можно сказать, что предназначение государственного управления состоит в урегулировании и упорядочении жизнедеятельности общества, межличностных отношений, разных обществ, страны и общества, установлении их оптимальных взаимосвязей с поддержкой власти. Отлаженность системы управления, умение "управленцев" управлять, уровень общей, правовой и политической культуры управленческого аппарата определяет свои пределы управлению.Термин "функция" применяется для того, чтобы обозначить деятельность любых государственных органов независимо от цели их деятельности. Характер управленческих задач влияет на сущность функций, связанных с управлением. Каждое действие, связанное с управлением, предусматривает наличие определенной цели и использование для того чтобы ее достичь соответствующих способов. Функции управления - это относительно самостоятельные и однородные части содержания управленческой деятельности, в которых выражается властно организующее влияние субъекта управления на объект. Эти функции являются основными, которые присущи любому управлению, независимо от того, на каком уровне и в каких отраслях они осуществляются.Сам термин "менеджмент" проистекает от английского слова "manage" (латинское "manus") - "рука". Будучи связанным с действием езды, с "управлением" лошадью, значение слова сохранилось в термине "управление". На нынешний день в литературе по вопросам управления отсутствует определение слова "менеджмент". Главная проблема тут содержится в том, что менеджмент можно разглядывать с разных точек зрения: как явление, как процесс, как систему, как ветвь научных познаний, как художество, как категорию людей, занятых управленческим трудом, либо орган управления. Как явление менеджмент представляет собой целенаправленное, планомерное действие на предмет управления со стороны субъекта управления.Вторую управленческую революцию связывают с деятельностью вавилонского короля Хаммурапи (1792-1750 гг. до н. э.), издавшего свод законов управления государством для регулирования всего обилия публичных отношений между разными социальными группами населения. Третья управленческая революция популярна как производственно-строительная, потому что она была ориентирована на слияние государственных способов управления и контролем за деятельностью в сфере производства и строительства. Хотя значения русского слова "управление" и английского "менеджмент" близки, их следует трактовать обособленно, - учитывая макро-и микроэкономические подходы, принципы и методы управления. Имеются 3 основные сферы управления: 1) управление системами, технологическими процессами; 2) управление деятельностью человеческих коллективов, решающих ту или иную задачу; 3) управление процессами, происходящими в живых организмах. Фундаментальные научные категории в системе менеджмента в литературе не имеют оконченных определений, так, например, термин "менеджмент" употребляется по меньшей мере в следующих значениях: как синоним термина "управление организацией" независимо от ее размеров, видам деятельности и форме принадлежности; как аналог выражения "управление государственной экономикой" в высших эшелонах администрации в государственном, отраслевом и региональном уровне экономической деятельности; синоним термина "руководство коллективом"; эквивалент термина "аппарат управления".Процессы управления государственным сектором представляют собой реализацию складывающихся производственно-экономических общественных отношений в целях обеспечения социальной защиты населения, здесь приходится иметь дело с государственным, региональным и муниципальным управлением, которому присущи свои ценности, стиль, методы работы и т.д. В то же время стиль, методы работы и даже цели менеджмента выработ

Содержание

Введение

Глава 1. Государственное управление и менеджмент

1.1 Сущность, понятие и принципы государственного управления

1.2 Функции государственного управления

1.3 Сущность и функции менеджмента

Глава 2. Различия и общие принципы государственного управления и менеджмента

2.1 Взаимоотношения государственного управления и менеджмента

Заключение

Список используемой литературы

Управление - это один из самых необходимых элементов повседневной жизни. Появление и развитие управления неразрывно связано с развитием общественных отношений. По сути, появление управления было вызвано той же причиной, что и образование государства: необходимость в регулировании межличностных отношений. Так с развитием человеческих отношений в обществе стали выделяться люди, которые занимались регулированием общественных процессов и отношений. Интерес к вопросам организации и управления был еще в древнем мире. Важность изучения государственного управления заключается в том, что именно управление, и государственное управление в частности, на протяжении столетий было ядром административного права, и оно существенным образом влияло и влияет в настоящее время на развитие всего общества.

Актуальность темы заключается в том, что без надлежащего управления любая деятельность обречена на провал, а без учета исторического опыта управления общественными делами и твердых знаний основных положений теории управления невозможно добиться повышения уровня управления всех его видов для успешного развития общества и реально влиять на процессы, происходящие в нем.

Цель данной работы изучить сущность, методы, задачи, цели государственного управления и менеджмента, выявить общие принципы, найти различия и сделать выводы о том, могут ли принципы менеджмента быть интегрированы в государственное управление.