Природа, эволюция и социальная сущность государственного управления. Механизм использования законов общества и природы в управлении социально-экономическими процессами. Потребности социальной общности и ее функционирование до системного состояния.
в определение управления категории достижения социально значимых результатов ориентирует практику управления на четкое понимание социальной миссии каждой системы управления (от трудовой организации до общество в целом), повышает возможности для объективной оценки качества труда для занятых этим видом деятельности на всех этапах системы управления. Как объективная реальность управление есть явление универсальное, поскольку, поскольку имеет место во всех обществах, странах во всех сферах общественной жизнедеятельности людей во все времена человеческой цивилизации. Управление много старше государства. Основными носителями социально-управленческих явлений выступают люди - субъекты и объекты управления, взаимодействующие в конкретных общностях различной масштабности. Субъект управления - это органическая структурно-функциональная составляющая социальной системы управления, это индивид или группа людей (коллегиальный орган управления), наделенный властными полномочиями принимать управленческие решения, оказывать волевое, интеллектуальное и нравственное влияние на других. Он выполняет ряд базовых социальных ролей, в том числе генератора идей и целевых установок, разработчика концепции управления в иерархической структуре и в системе управления в целом определяется масштабностью (границами) и значимостью объекта управления. В отличие от субъекта управления объект управления - это та часть системы, которая материализует цели управления, исполняет управленческие решения, обеспечивает в итоге реализацию социальной миссии конкретной системы управления!. Например, общество как большая и сложная система включает социальное управление, в том числе государственное управление, отраслевое, региональное, поселенческое; по сферам жизнедеятельности: управление экономикой, здравоохранением, просвещением, культурой и др.; по степени открытости систем: корпоративное, управление трудовыми организациями и др. Разновидность управлении - самоуправление, - есть не что иное, как способность элементов системы делать жизнедеятельность этой системы предметом своего сознания и воли. Его суть, что государством и обществом надо управлять с помощью законов, осознанных, понимаемых и принимаемых объектами управления) Ныне имеется ШЕСТЬ основных видов управления; - государственное управление; - местное самоуправление; - менеджмент (управление собственностью); - общественное управление; - коллективная саморегуляция; - целесообразное поведение или действие одного человека. В рамках подхода разработана теория X и Y Д.Макгрегора.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
