Цели, задачи, целевые индикаторы и показатели результатов реализации Программы. Медико-демографическая ситуация и заболеваемость в стране. Совершенствование управления системой здравоохранения в условиях обязательного социального медицинского страхования.
Для достижения стратегической цели, поставленной Главой государства Н.А. Назарбаева в Послании народу Казахстана от 14 декабря 2012 года «Стратегия «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства» по дальнейшему развитию страны и вхождению в число 30 наиболее развитых стран мира к 2050 году следует преодолеть разрыв в развитии между странами Организации экономического сотрудничества и развития (далее - ОЭСР) и Казахстаном во всехсферах экономики и социального развития. Государственная программа развития здравоохранения«Денсаулы?» на 2016-2020 годы (далее - Программа) разработана в соответствии с Указ ом Президента Республики Казахстан от 1 февраля 2010 года №922 «О Стратегическом плане развития Республики Казахстан до 2020 года», Посланием Президента Республики Казахстан Н. Назарбаева народу Казахстана от 14 декабря 2012 года «Стратегия «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства», Посланием Президента Республики Казахстан Н. Назарбаева народу Казахстана от 11 ноября 2014 года «Н?рлыжол - путь в будущее» и Национальным планом Президента Республики Казахстан Н. Назарбаева «100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ» и является логическим продолжением предыдущих государственных программ реформирования и развития здравоохранения на 2005-2010 годы и «Саламатты?аза?стан» на 2011-2015 годы. В ходе реализации предыдущих государственных программ был укреплен потенциал системы здравоохранения Казахстана, внедрены элементы рыночных механизмов и осуществлен трансферт современных медицинских технологий. Реализация Программы будет способствовать устойчивости и динамичному развитию национального здравоохранения, ориентированного на нужды людей, с соблюдением принципов всеобщего охвата населения, социальной справедливости, обеспечением доступности качественной медицинской помощи и солидарной ответственности за свое здоровье. Анализ текущей ситуации Целью реализации Государственной программы развития здравоохранения Республики Казахстан «Саламатты?аза?стан» на 2011-2015 годы (далее - Госпрограмма «Саламатты?аза?стан») было улучшение здоровья граждан для обеспечения устойчивого социально-демографического развития страны. По Индексу человеческого развития в 2014 году республика вошла в группу стран с высоким уровнем развития, заняв 70 место из 187 стран. Медико-демографическая ситуация и заболеваемость За период реализации Госпрограммы «Саламатты?аза?стан» отмечены: увеличение численности населения в республике до 17417,7 тыс. человек (на 01.01.2015 г.) с ежегодным темпом прироста населения на 1,24%; рост ожидаемой продолжительности жизни до 71,62 лет (2010 год - 68,5 лет); снижение общей смертности населения на 19% (2010 год - 9,0 на 1000 населения, 2014 год - 7,57); увеличение рождаемости на 2,6% (2010 год -22,53 на 1000 населения, 2014 год - 23,13); снижение материнской смертности более чем в 2 раза (2010 год - 22,7 на 100000 родившихся, 2014 год - 11,7); снижение младенческой смертности на 70,5% (2010 год - 16,58 на 1000 родившихся живыми, 2014 год - 9, 72); снижение заболеваемости населения туберкулезом на 43,5% (2010 год - 95,3 на 100000 населения, 2014 год - 66,4) и смертности более чем в 2 раза (2010 год - 10,8 на 1000 населения, 2014 год - 4,9); удержание распространенности ВИЧ/СПИДа на концентрированной стадии (2014 год - 0,17). В целях усиления профилактической направленности на уровне первичного звена проведены следующие мероприятия: -внедрена Национальная скрининговая программа по 11 видам заболеваний; -проведено выравнивание между регионами финансирования первичной медико-санитарной помощи (далее - ПМСП) с увеличением тарифа в расчете на 1 жителя (с 169 до 486 тенге), внедрен комплексный подушевой норматив со стимулирующим компонентом (частичное фондодержание); -в организации ПМСП введены новые должности - социальные работники, психологи, вторая и третья медицинская сестра с соответствующим дополнительным финансированием; увеличилось количество врачей общей практики (далее - ВОП) на 30%.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
