Аналіз одного з перших документів, проголошених після здобуття Тунісом незалежності - Кодексу особового статусу. Дослідження модернізації туніського суспільства в гендерному контексті. Особливий статус жінок, зміни, що відбулися на користь їхніх прав.
При низкой оригинальности работы "Гендерний аспект незалежної Туніської республіки (на прикладі Кодексу особового статусу)", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Основою статті є аналіз одного з перших документів, проголошених після здобуття Тунісом незалежності - Кодексу особового статусу. Підкреслюється особливий статус жінок у суспільстві, а також зміни, що відбулися на користь їхніх прав. Автор зауважує на певних невідповідностях Кодексу національним традиціям. Подчеркивается особый статус женщин в обществе, а также изменения, произошедшие в пользу их прав. Згідно з цим законом, встановлювалася досить висока вікова планка вступу в шлюб для обох статей (18 років для чоловіків і 15 років для жінок), передбачалися взаємна згода майбутнього подружжя на створення сімї, а також судова процедура розлучення замість традиційного права чоловіка-мусульманина усною заявою відкинути непотрібну дружину (талак); на користь жінки вирішувалися багато інших питань цивільного стану [6, 5-6].
Список литературы
1. Ворончанина Н.И. Культурные преобразования в современном Тунисе / Н.И. Ворончанина. - М., 1978. 140 с.
2. Коран / [Пер. и коммент. И.Ю. Крачковского]. - М., 1990. - 728 с.
3. Haiati "ara"i wa jihati / H. Bourguiba. - Тунис: Al-Matbaa Ar-rasmiya, 1984. - 320 p.
4. Bourguiba H. Memories. 16 December, 1942 / H. Bourguiba Tunis, 1961 23 p.
5. Code du statut personnel // J.O.R.T. - Tunis. - № 104. - 28 decembre. 1956 65 p.
6. Code du statut personnel // J.O.R.T. - Tunis. - № 97. - 19 mars. 1997. - 67 р.
7. Haled A. At-Tahar al-Haddad. Fikr tanwi"y wa nidal tahririy wa ma"alimu alya tarik al-haditha / A. Haled. - Paris: Imp. Champs Elysees, 1999. - 195 p.
8. Labidi L. Islam and women"s rights in Tunisia / L. Labidi Tunis,-1992. - 12 р.
Размещено на .ur
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы