Лидерство как компонент эффективного руководства. Роль лидера с позиции его специфических функций. Функционирование на фоне меняющихся отношений внутри группы. Влияние на людей, воодушевление и передача своего видения, помощь в адаптации к новому.
Само слово «лидер» означает «вождь», «ведущий». Лидерство связано с влиянием на людей, которые должны следовать за вами.Роль лидера может быть рассмотрена с позиции его специфических функций: Лидер как администратор Лидер как планировщик Лидер как эксперт Лидер как представитель группы во внешней среде Лидер как регулятор отношений внутри группы Лидер как источник поощрений и наказаний Лидер как третейский судья и миротворец Лидер как образец поведения Лидер как символ ГРУППЫЛИДЕРСТВО-является процессом, с помощью которого один человек оказывает влияние на другого человека или на группу. Лидер воодушевляет людей и вселяет энтузиазм в работников, передавая им свое видение будущего и помогая им адаптироваться к новому, пройти этап изменений.Для управления важно лидерство.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
