Функції трудового права - Автореферат

бесплатно 0
4.5 44
Дослідження правової природи, сутності та основних ознак функцій права. Характеристика специфічних особливостей, позитивних та негативних тенденцій вітчизняної практики застосування трудового законодавства, ключові проблеми та причини їх виникнення.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Щоб на належному рівні розкрити вплив трудового права на суспільні відносини, показати його соціальну сутність і призначення, необхідно дослідити його функції, бо тільки через них можна побачити право в дії, його ефективність та значення для суспільства. З урахуванням нових соціально-економічних реалій, досягнень загальної теорії права, трудового права та інших галузевих наук, узагальнення вітчизняного та зарубіжного досвіду, практики застосування трудового законодавства заплановано розробити нову концепцію функцій трудового права в умовах ринкових відносин. Для досягнення зазначеної мети в дисертації поставлені наступні дослідницькі завдання: - здійснити теоретичний аналіз таких принципово важливих категорій трудового права, як функції трудового права, система функцій трудового права, правовий механізм їх дії та ін.; При дослідженні правового регулювання праці встановлено, що трудове право повинно регулювати суспільні відносини, що виникають з приводу застосування здатності людини до праці, тобто праці в широкому розумінні. З огляду на зазначене вище функції трудового права визначено як діяльність трудового права щодо ефективного впорядкування і врегулювання відносин, повязаних із використанням здатності людини до праці, шляхом встановлення і реалізації на основних (магістральних) напрямках норм права.На основі комплексного використання основних методів наукового пізнання, досягнень загальної теорії права, трудового права, інших галузевих наук, узагальнення практики застосування норм трудового права, вітчизняного та зарубіжного досвіду здійснено розвязання вагомої наукової проблеми, а саме: запропоновано нову концепцію функцій трудового права, яка ґрунтується на змінах соціально-економічної формації в Україні та перспективах розвитку держави і права. Встановлення норми права - це первісний найважливіший різновид вияву сутності права як регулятора суспільних відносин, перший спосіб виявлення активності права, але без реалізації норм трудового права, без другого способу виявлення активності права не можна побачити дію права, його функціонування, розкриття його можливостей, втілених у нормах права, у суспільній дійсності - правовідносинах. Пропонуємо таку схему розкриття сутності функцій права, як одного з найважливіших правових явищ: право (засіб досягнення соціальної мети) - функція (діяльність, що виражається як вплив норм права) - вплив норм права (зумовлюється змістом цих норм) - обєкт впливу (суспільні відносини, їх групи, частини або сторони) - соціальний результат (найважливішим для права є власне юридичний результат) - правовідносини (якісно новий рівень суспільних звязків). Так, основу норм трудового права з виробничою спрямованістю складають норми, які визначають повноваження роботодавця, та норми, які регулюють юридичні форми впорядкування виробничої діяльності. Сутність захисної функції трудового права випливає із конституційного обовязку держави утверджувати й забезпечувати права і свободи людини, а її зміст - зі змісту конституційної норми про людину як найвищу соціальну цінність та виражається через норми трудового права, направлені на заступництво й підтримку працівників.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?