Поняття соціальних відпусток як інституту трудового права, підходи до його регулювання. Головні цілі та функції: охоронна, регулятивна, запобіжна, відплатна, психологічна. Обґрунтування доцільності існування соціальних відпусток, їх суспільне значення.
Функції соціальних відпустокАктуальність теми дослідження полягає в тому, що тривалий час функції соціальних відпусток не досліджувалися належним чином, тому наразі вони потребують конкретизації й уточнення. Охоронна функція в соціальних відпустках реалізується системою заборон та потенційним покаранням за порушення законодавства про відпустки з боку роботодавців. Як вже зазначалося, природу соціальних відпусток становить і державний інтерес, який зумовлює втручання держави у трудові відносини для надання громадянам можливостей виконання соціально важливих функцій, що виявляється в обовязковому характері надання соціальних відпусток за певних обставин та бажанні працівника таку відпустку використати. Тому відображення економічної функції права також полягає у тому, що держава в деяких з соціальних відпусток бере на себе зобовязання виплачувати додаткову допомогу громадянам з метою полегшення фінансового навантаження на особу та допомогти роботодавцю при наданні такої відпустки. Для того, щоб регулятивна функція соціальних відпусток реалізовувалася повною мірою, пропонуємо значною мірою розширити положення Розділу IV Закону України «Про соціальні відпустки», обєднавши усі види соціальних відпусток, можна було б забезпечити реалізацію цієї функції.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
