Аналіз цінностей української нації: патріотизму, працелюбства, сімейних цінностей, що завжди були притаманними українцям і відображають сутнісні засади національного характеру. Характеристика умов покращення пенсійного забезпечення в сучасній Україні.
Аннотация к работе
ФУНДАМЕНТАЛЬНІ ЦІННОСТІ НОВОЇ ПАРАДИГМИ РОЗВИТКУ ПЕНСІЙНОЇ СИСТЕМИ УКРАЇНИРозглянено цінності української нації: патріотизм, працелюбство, сімя (сімейні цінності), що завжди були притаманними українцям і відображають сутнісні засади національного характеру. Особлива увага приділяється аналізу динаміки і структури тіньової складової ринку праці, оскільки покращення пенсійного забезпечення в Україні можливе за умови зростання рівня оплати праці при одночасній її детінізації. Keywords: pension system, pension system development in Ukraine, unified tax for compulsory state social insurance, shadow employment, informal employment, social values, patriotism, demography Простежуючи ціннісні зміни, можна зробити висновок, в який бік рухається суспільство, в якому напрямку повинна розвиватись пенсійна система України, адже механізм формування і розвитку ціннісних орієнтацій українців є необхідною умовою подальшого реформування національної пенсійної системи. Пенсійна система України повинна базуватися на суспільних цінностях українців таких, як патріотизм, працелюбство, сімя (сімейні цінності), які завжди були притаманними українцям і відображають сутнісні засади українського національного характеру, на принципах колективізму і справедливого розподілу і вирішувати завдання не тільки матеріального забезпечення фізичних осіб на випадок досягнення встановленого законом віку, інвалідності, втрати годувальника, а й завдання духовного розвитку народу, враховуючи і самих пенсіонерів, і молодь.Пенсійна система відіграє велику роль як в суспільно-громадському житті, так і в фінансово-бюджетній системі країни. В країні необхідно провести інституційні реформи в соціально-трудовій сфері, оскільки очікувати суттєвого звуження тіньового сегмента ринку праці можливо лише за умови економічного зростання, підвищення ефективності ринку праці, створення ефективних робочих місць на підприємствах приватного сектору.