Аналіз цінностей української нації: патріотизму, працелюбства, сімейних цінностей, що завжди були притаманними українцям і відображають сутнісні засади національного характеру. Характеристика умов покращення пенсійного забезпечення в сучасній Україні.
При низкой оригинальности работы "Фундаментальні цінності нової парадигми розвитку пенсійної системи України", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
ФУНДАМЕНТАЛЬНІ ЦІННОСТІ НОВОЇ ПАРАДИГМИ РОЗВИТКУ ПЕНСІЙНОЇ СИСТЕМИ УКРАЇНИРозглянено цінності української нації: патріотизм, працелюбство, сімя (сімейні цінності), що завжди були притаманними українцям і відображають сутнісні засади національного характеру. Особлива увага приділяється аналізу динаміки і структури тіньової складової ринку праці, оскільки покращення пенсійного забезпечення в Україні можливе за умови зростання рівня оплати праці при одночасній її детінізації. Keywords: pension system, pension system development in Ukraine, unified tax for compulsory state social insurance, shadow employment, informal employment, social values, patriotism, demography Простежуючи ціннісні зміни, можна зробити висновок, в який бік рухається суспільство, в якому напрямку повинна розвиватись пенсійна система України, адже механізм формування і розвитку ціннісних орієнтацій українців є необхідною умовою подальшого реформування національної пенсійної системи. Пенсійна система України повинна базуватися на суспільних цінностях українців таких, як патріотизм, працелюбство, сімя (сімейні цінності), які завжди були притаманними українцям і відображають сутнісні засади українського національного характеру, на принципах колективізму і справедливого розподілу і вирішувати завдання не тільки матеріального забезпечення фізичних осіб на випадок досягнення встановленого законом віку, інвалідності, втрати годувальника, а й завдання духовного розвитку народу, враховуючи і самих пенсіонерів, і молодь.Пенсійна система відіграє велику роль як в суспільно-громадському житті, так і в фінансово-бюджетній системі країни. В країні необхідно провести інституційні реформи в соціально-трудовій сфері, оскільки очікувати суттєвого звуження тіньового сегмента ринку праці можливо лише за умови економічного зростання, підвищення ефективності ринку праці, створення ефективних робочих місць на підприємствах приватного сектору.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
