Сприяння позитивному психологічному клімату в колективі та закріплення його у повсякденній роботі. Виховання толерантного ставлення до колег. Проведення колективного уроку, педагогічні методи формування толерантності за допомогою дидактичного матеріалу.
При низкой оригинальности работы "Формування толерантності як спосіб профілактики конфліктів у педагогічному колективі", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Вміти пояснювати поняття «толерантність»; формувати толерантне ставлення до оточуючих, до суспільства, до певних ситуацій, відпрацьовувати навички безконфліктного спілкування; розвивати фантазію, творчі здібності. Почнемо нашу роботу з висловлювання друг другу побажання на сьогоднішній день. Хочу нагадати слова Григорія Скороводи: «Любов виникає з любові: коли хочу, щоб мене любили, я сам перший люблю» Ці слова відомого українського мудреця-гуманіста Григорія Сковороди найбільш влучно відображають актуальну проблему сьогодення: тобто проблему взаєморозуміння. Толерантність передбачає всього лише нормальні, цивілізовані стосунки між людьми, усвідомлення того, що світ і соціальне середовище багатомірні, а отже, і погляди на цей світ різні, вони не можуть і не повинні бути на чиюсь користь. Прийшли до нього люди попрощатися, та й говорять: «Скажи нам, мудрий старий, як вдалося тобі створити такий порядок у сімї, що усі сини та невістки, дочки й зяті жили разом в мирі і злагоді?» Не може вже говорити старий - подають йому папір і олівець, і він довго пише.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
