Формування та використання трудового потенціалу в сільському господарстві регіону - Автореферат

Дніпропетровський державний аграрний університет Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наукЗахист відбудеться 9 березня 2006 р. о 10 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К 08.804.01 у Дніпропетровському державному аграрному університеті за адресою: 49600, м. З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Дніпропетровського державного аграрного університету за адресою: 49600, м. Визначено сутність трудового потенціалу як основної складової виробничих ресурсів та виділено особливості його відтворення в аграрному секторі економіки. Проаналізовано сучасний рівень і ефективність використання праці в аграрному виробництві регіону. На засадах оцінки впливу соціальної сфери на розвиток трудового потенціалу села, розроблено й запропоновано до впровадження структуру та методичні підходи розробки плану соціального розвитку сільської територіальної одиниці.Проте, всі ці зусилля стануть марними без формування і економічно ефективного використання одного з найважливіший виробничих ресурсів - трудового потенціалу. Основними економічними і соціальними умовами, які спричинили зниження ефективності використання трудових ресурсів на селі є дисбаланс попиту і пропозиції робочої сили на ринку праці; низький рівень оплати праці, пенсій та допомоги; занепад соціальної інфраструктури у сільській місцевості; неефективна державна допомога та незадовільне інформативне забезпечення щодо працевлаштування. У звязку з цим постає проблема наукового обґрунтування та розробки практичних рекомендацій розвитку і відтворення трудового потенціалу в сільськогосподарському виробництві, підвищення ефективності його використання. Зокрема, багато методичних та організаційно-економічних питань, повязаних з ефективним перерозподілом і використанням трудового потенціалу села, раціональним трудозабезпеченням сільськогосподарського виробництва належним чином не розкрито, а ті наукові доробки, які напрацьовані, не в повній мірі враховують динаміку постійних змін, що відбуваються в економіці сільського господарства. В процесі виконання роботи використовувались наступні методи та прийоми дослідження: діалектичний і абстрактно-логічний (теоретичні узагальнення і формування висновків); монографічний та системного аналізу (вивчення й аналіз соціально-економічних процесів формування та розвитку трудового потенціалу); економіко-статистичний і розрахунково-конструктивний (аналіз сучасного рівня й ефективності використання праці в сільському господарстві регіону); економіко-математичний (розробка оптимізаційної моделі ефективного використання трудового потенціалу в галузях аграрного виробництва) та інші.У першому розділі "Теоретичні засади розвитку трудового потенціалу в аграрному секторі виробництва" розглядаються теоретичні аспекти дослідження економічної сутності трудового потенціалу як основної складової виробничих ресурсів та особливості його відтворення в аграрному секторі економіки. Що стосується понять "людський капітал" та "робоча сила", то слід зазначити, що трудовий потенціал є узагальнюючою величиною, а досліджувані категорії - його основними складовими, які загалом характеризуються наступними ознаками: здоровя; освіта; професіоналізм; моральність і вміння працювати в колективі; творчий потенціал; активність; організованість і самодисципліна; ресурси робочого часу (рис. Тісна взаємодія людини з природою, менш інтенсивний вплив економічних законів, зумовлений специфікою землі та самого сільськогосподарського виробництва, надзвичайна різноманітність природно-кліматичних умов та місцерозташування земельних ділянок накладає певний відбиток на процес відтворення трудового потенціалу в сільському господарстві, особливо сезонність виробництва, яка призводить до неповної зайнятості працівників впродовж року, нестабільного рівня заробітної плати тощо. Недостатня забезпеченість робочою силою може призвести до невиконання запланованого обсягу виробництва продукції, а надлишок - до неповного її використання та зниження продуктивності праці. У другому розділі "Рівень і ефективність використання праці в сільському господарстві регіону" досліджено сучасний рівень зайнятості та стан ринку праці на селі, а також проведено оцінку формування робочої сили та ефективності використання праці в сільськогосподарському виробництві регіону.Він поєднує економічно-активне, працездатне населення - робочу силу та залишкову спроможність людей до праці, з точки зору їх фізичних і розумових можливостей брати участь у суспільному виробництві. Характеризується не лише з кількісної (за носіями здатності до праці) чи якісної (стан фізичного розвитку і здоровя, рівень освіти і кваліфікації тощо) сторін. Формування (виробництво), розподіл і перерозподіл, обмін і використання (споживання) робочої сили як основної складової трудового потенціалу в сільському господарстві залежить від природних, економічних та соціальних чинників.

Основний зміст дисертаційної роботи