Формування та розвиток сукупного економічного потенціалу корпорації - Автореферат

АВТОРЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук Спеціальність 08.00.04 - економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)Науковий консультант-доктор економічних наук, професор Порохня Василь Михайлович, Класичний приватний університет, проректор з науково-педагогічної роботи-директор інституту післядипломної освіти. Офіційні опоненти:доктор економічних наук, професор, заслужений діяч науки і техніки України Андрушків Богдан Миколайович, Тернопільський національний технічний університет ім. доктор економічних наук, професор Турило Анатолій Михайлович, Криворізький технічний університет, завідувач кафедри економічного аналізу та фінансів; доктор економічних наук, професор Ткач Анатолій Арсентійович, Мелітопольський інститут державного та муніципального управління “КПУ”, проректор з науково-педагогічної роботи-директор. Захист відбудеться “22” квітня 2010 р. о 14.00 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 17.127.01 у Класичному приватному університеті за адресою: 69002, м.Одним із найважливіших чинників та іманентною складовою сучасної ринкової економіки є корпорація, що визначає поступ до постіндустріального розвитку, сукупний економічний потенціал якої має властивість впливати на темпи та якість ринкових трансформацій. У межах зазначеної теми здобувачу належить формування теоретичних, методологічних підходів і практичних рекомендацій щодо розвитку сукупного економічного потенціалу корпорацій. У ході дослідження використано такі загальнонаукові і спеціальні методи: системно-структурний аналіз (для уточнення та впорядкування термінології в понятійному апараті сукупного економічного потенціалу корпорації та визначення сутності категорії “корпорація”); фінансово-економічний аналіз (для оцінювання фінансово-економічних показників, що визначають сукупний економічний потенціал корпорацій); організаційно-управлінський аналіз (для аналізу складності систем управління, виявлення проблемних і вузьких місць, оцінювання рівня організаційно-управлінського потенціалу корпорацій); ситуаційний аналіз (для виявлення, аналізу та оцінювання сильних і слабких сторін корпорацій, їх можливостей та загроз); кластерний аналіз (для інтегрального оцінювання сукупного ефекту використання економічних потенціалів корпорацій у межах наявних ресурсів промислового регіону); факторний аналіз (для аналізу чинників впливу на структурний, споживчий та людський капітал для досліджуваних підприємствах); метод експертних оцінок (для оцінювання впливу інтелектуального потенціалу на економічне зростання корпорації); методи дослідження операцій та методи сітьового планування (для оптимізації етапів реалізації інноваційних проектів). теоретично обґрунтовано концепцію формування й розвитку сукупного економічного потенціалу корпорації, в основу якої покладено визначення інституціонально-економічного підґрунтя сутності та структури сукупного економічного потенціалу корпорації як відкритої системи, яка складається із сукупності відносно стійких взаємозвязків інтегрованих складових елементів, а саме: інтелектуального, трудового, соціального, пасіонарного, інформаційного, логістичного, виробничого, фінансового, інвестиційно-інноваційного, маркетингового, квазірентного, екологічного, фондового, експортного потенціалів та потенціалу менеджменту, які разом забезпечують трансформаційні перетворення корпоративних структур; розроблено концептуальний підхід щодо стратегічного управління розвитком сукупного економічного потенціалу корпорацій у контексті регіону, який побудований на вирішенні таких завдань: стратегічне планування сукупного економічного потенціалу корпорацій та потенціалу регіону; управління стратегією розвитку корпорації; аналіз ефективності стратегії та прийняття рішень, що надає можливість провести оцінювання й аналіз впливу структурних елементів сукупного потенціалу на ВВП за галузями на основі визначення узагальнюючого показника, який характеризує потенціал регіону; оцінювання та аналізу якості управління корпораціями галузі й вибору стратегії розвитку;У другому розділі - “Теоретико-методологічні та концептуальні підходи щодо формування та розвитку сукупного економічного потенціалу корпорацій” - розкрито методологію дослідження сукупного економічного потенціалу в системі управління корпорацією, проведено аналіз підходів щодо моделювання процесів прийняття управлінських рішень та сформульовано концептуальні підходи до ситуаційного механізму прийняття управлінських рішень у корпорації. Виходячи із зазначеного, управління сукупним економічним потенціалом є цілеорієнованою траєкторією руху корпорації, що реалізується на практиці через використання її сукупного економічного потенціалу.

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ ДИСЕРТАЦІЇ