Формування та регулювання інтегрованих корпоративних систем - Автореферат

бесплатно 0
4.5 113
Зміни в організаційно-економічній структурі інтегрованих корпоративних систем та її організаційних формах. Визначення рівня інтеграції бізнесу і капіталу в національній економіці України. Інституційні механізми забезпечення інтеграційного процесу.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Центральна спілка споживчих товариств Укоопспілка Львівська комерційна академія 08.02.03 - Організація управління, планування і регулювання економікоюЗахист відбудеться "01" "червня" 2001 р. о 15-00 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К 35.052.03 у Національному університеті “Львівська політехніка” за адресою: 79013, м. З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Національного університету “Львівська політехніка” за адресою: 79013, м.Львів, вул. В роботі розроблено концепцію яка визначає основні умови та шляхи становлення, розвитку і напрями діяльності ІКС з формування раціональної економічної структури, активізації інвестиційної діяльності та реалізації цільових програм. Виявляється роль інтегрованих корпоративних систем, як різноманітні форми обєднань різних типів підприємств, в вирішенні проблем формування раціональної структури економіки. Автором розроблений механізм проведення реструкторизації та інтеграції підприємств в сучасний період на засадах еволюційної економічної теорії, що передбачає пять послідовних етапів організаційно-економічних трансформацій.А оскільки тема ІКС є до певної міри новою для нашої держави та вітчизняної економічної науки, це зумовлює потребу в розробці концепції становлення та розвитку таких структур в умовах перехідного періоду. Однак практично немає робіт, у яких комплексно і системно відображались би проблеми та обєктивна картина інтеграційного процесу в організаційно-економічній структурі національної економіки України. Відтак, на сучасному етапі реформування організаційно-економічної системи виробництва вбачається необхідність: а) дослідження теоретичних та методологічних питань та аспектів формування, діяльності та розвитку ІКС; б) виявлення і вивчення механізмів, особливостей і наслідків впливу цих процесів на вирішення широкого кола прикладних мікро-і макроекономічних проблем; в) розробки загальної концепції, що визначала би на перспективу основні шляхи та етапи еволюції організаційно-економічних структур національної економіки на засадах корпоратизації, інтеграції і диверсифікації виробництва (бізнесу) і капіталу. Досягнення поставленої мети вимагає розгляду низки більш конкретних проблем та вирішення наступних завдань:-оцінити мікро-і макроекономічну ситуацію в Україні та дати їй характеристику з позиції передбачуваних та бажаних (згідно з запропонованим нами сценарієм) змін в організаційно-економічній структурі інтегрованих корпоративних систем та конкретних її організаційних форм; -розглянути й оцінити практичний досвід і специфіку інтеграційного процесу в організаційно-економічній структурі систем і еволюцію інтегрованих корпоративних систем в окремих країнах;В першому розділі “Теоретичні та прикладні засади функціонування інтегрованих корпоративних систем” дисертант аналізує чинний сьогодні в Україні господарський механізм, визначає і оцінює його невідповідність потребам сучасного перехідного періоду, обґрунтовує ідею того, що реформування інтегрованої корпоративної системи за сценарієм інтеграції і консолідації виробничих та фінансових капіталів є природний, обєктивний динамічний процес в умовах ринкової трансформації суспільства. Отже, як показано в роботі, організаційні форми їх існування та шляхи створення можуть ґрунтуватись як на системі взаємного, перехресного володіння акціями, так і на засадах формування холдінгової компанії, консорціуму, промислово-фінансових груп (ПФГ), а склад і структура кожного такого обєднання визначаються залежно від стану виробництва і ринку, рівнів розвитку коопераційних звязків, фінансових можливостей і потреб субєктів інтеграційного процесу, проблем, які належить вирішувати тощо. В роботі розглянуто порядок формування інтегрованих корпоративних систем на різних засадах: на основі встановлення тісних виробничо-коопераційних, господарсько-економічних і фінансових звязків фірм одного або декількох технологічно взаємоповязаних чи суміжних виробництв; без чи за безпосередньою участю фінансово-кредитних установ; на основі обєднання зусиль і ресурсів для реалізації великих інвестиційних проектів або цільових чи продуктових програм; на базі фінансово-кредитної структури; на регіональній основі тощо.

План
2. ОСНОВНИЙ ЗМІСТ ДИСЕРТАЦІЙНОГО ДОСЛІДЖЕННЯ

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?