Формування та реалізація потенціалу конкурентоспроможності підприємств молокопереробної галузі України - Автореферат

Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наукОфіційні опоненти: доктор економічних наук, професор Мостенська Тетяна Леонідівна, Київський національний університет харчових технологій, завідувач кафедри менеджменту та зовнішньоекономічної діяльності кандидат економічних наук, доцент Барабась Дмитро Олександрович, ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», доцент кафедри менеджменту економіки і права «Крок», доцент кафедри економіки підприємств, конкурентної політики та інноваційного менеджменту Дисертацію присвячено процесам формування та реалізації потенціалу конкурентоспроможності молокопереробних підприємств, а також розробці науково-теоретичних та практичних рекомендацій щодо підвищення конкурентоспроможності підприємства. У дослідженні розкрито теоретичні положення щодо сутності потенціалу конкурентоспроможності підприємства та його структури, запропоновано методики оцінки потенціалу конкурентоспроможності. Проведено детальний аналіз молокопереробної галузі України, визначено основні фактори впливу на потенціал конкурентоспроможності молокопереробних підприємств, побудовано регресійну модель, яка показує вплив виробництва молока та ціни на обсяги його надходження на подальшу переробку, запропоновано рекомендації для збільшення виробництва молока шляхом усунення проблеми сезонності. Запропоновано напрями підвищення потенціалу конкурентоспроможності підприємств молокопереробної галузі України, шляхи формування виробничого та організаційно-управлінського потенціалів, стратегію та інструменти розвитку потенціалу конкурентоспроможності молокопереробних підприємств.Формування та реалізація потенціалу конкурентоспроможності підприємств України є необхідними умовами виходу на міжнародні ринки, оскільки інтенсифікація процесів глобалізації, зниження інформаційних барєрів суттєво змінюють масштаби збуту товарів і послуг, що призводить до зростання конкуренції в усіх галузях економіки. Необхідність пошуку напрямів підвищення рівня конкурентоспроможності підприємств і забезпечення довготривалого функціонування їх в умовах ринкових перетворень обумовили актуальність та практичну важливість теми дослідження. Особисто автором у її межах було розроблено алгоритм проведення моніторингу потенціалу підприємства; проведено аналіз наслідків вступу до СОТ для підприємств молокопереробної галузі України. визначення економічної суті поняття «потенціал конкурентоспроможності підприємства» як сукупності наявних ресурсів, можливостей та компетенцій щодо формування та реалізації конкурентних переваг підприємства, у якому, крім ресурсів та можливостей, якими володіє підприємство, ключову роль відіграють його компетенції, що у сукупності сприяє досягненню конкурентних переваг; Зокрема, основні положення дисертаційної роботи, які стосуються аналізу факторів впливу на конкурентоспроможність підприємств молокопереробної галузі України, окремих етапів формування та стратегій підвищення рівня потенціалу конкурентоспроможності підприємства, впроваджені Головним управлінням агропромислового розвитку Хмельницької обласної державної адміністрації при розробці Програми розвитку молокопереробних підприємств Хмельницької області на 2011-2015 роки (довідка № 04-01/976 від 06.04.2011 р.); методика визначення потенціалу конкурентоспроможності підприємства та рекомендації щодо напрямів його розвитку впроваджені у роботі ЗАТ «Хмельницька маслосирбаза» (довідка № 1204 від 05.12.2008 р.), стратегії підвищення рівня потенціалу конкурентоспроможності підприємства впроваджені при розробці Програми розвитку підприємства на 2009-2012 роки на ВАТ «ВІММ-БІЛЛЬ-ДАНН УКРАЇНА» (довідка № 647/26 від 26.11.2008 р.).У першому розділі «Теоретичні засади дослідження потенціалу конкурентоспроможності підприємства» розглядається потенціал підприємства як система, що включає в себе ресурси та можливості. На основі розгляду підходів до вивчення потенціалу підприємства та врахування особливостей тлумачення представників кожного з них наведено авторське визначення - як сукупності ресурсів та можливостей, що дозволяють персоналу при їх комплексній реалізації забезпечити досягнення поставленої мети, використовуючи сприятливі умови зовнішнього ринкового середовища. Зміст потенціалу підприємства складається з двох компонент: обєктної, тобто сукупності трудових, матеріальних, нематеріальних і природних ресурсів, які включені або з певних причин не включені у виробництво, але мають реальну можливість брати в ньому участь; субєктної - здібності працівників, колективів до використання ресурсів та створення максимального обсягу матеріальних благ та послуг, а також здібності управлінського апарату підприємства до оптимального використання наявних ресурсів.

2. Основний зміст дисертаційної роботи