Власний капітал в системі українських та Міжнародних стандартів бухгалтерського обліку. Класифікація та структура власного капіталу підприємства. Раціональна організація робочого місця бухгалтера. Організація та методика ведення обліку власного капіталу.
Це повинно проявитись у переорієнтації, з однієї сторони, на зовнішніх користувачів, а з іншої - на задоволення внутрішніх потреб управління підприємством, що зумовлює необхідність посилення інформаційних функцій обліку і цільового їх спрямування. Тому надзвичайної актуальності набуває питання формування, обліку, аналізу, аудиту власного капіталу на підприємствах Система обліку, як частина інформаційної системи підприємства, повинна розвиватись виходячи із необхідності зменшення в процесі управління невизначеності, а тому теоретичною основою його удосконалення повинні стати фундаментальні науки (математика, кібернетика, інформатика, психологія і ін.). Отже, система обліку повинна розвиватись на основі прикладних наук: планування, організації і управління виробництвом, нормування, бухгалтерського обліку, управлінського аналізу, фінансового менеджменту, технології виробництв і ін. Інформація, яка необхідна для ефективного планування та розвитку, залежить від специфіки діяльності кожного підприємства, а тому керівники підприємств повинні мати можливості розробляти власні гнучкі системи інформації, які забезпечують їм можливість ефективно управляти капіталом підприємства.Відображення “Власного капіталу” в системі міжнародних стандартів обліку і системі бухгалтерського обліку України співпадає (власний капітал в балансі поділяється на окремі складові, визначається як залишок активів після вирахування всіх зобовязань), а ось відображаючи “Вкладений капітал” у системі міжнародних стандартів обліку у балансі наводиться інформація про вид, номінальну вартість, кількість випущених акцій, а відповідно до системи бухгалтерського обліку України такі данні в балансі не наводяться. В окремих роботах прямо підкреслено, що право власності на майно означає термін “Капітал” і тому якщо під терміном пасив у всьому світі визначають перш за все “Власний капітал”, то термін “Зобовязання” має означати “Чужий каптал”, тобто позичений у тимчасове користування капіталу. Вищенаведене означає також, що використання терміна “Капітал” до “Активів” несумісне, бо якщо термін “Капітал” означає право власності, то цей же термін не може означати речовий елемент, наприклад “Оборотний капітал” чи “Основний капітал” тощо. Марксом терміни “Основний капітал” чи “Оборотний капітал” означали умови використання власником найманої робочої сили, тобто форму її використання для визначення “моменту експлуатації”. Капітал втілює в собі ту частину активів підприємства, яку без будь-яких умов та обмежень можна визнати власністю підприємства.Територія господарства відноситься до лісостепу і характеризується помірно-континентальним кліматом. Вони можуть досягати - 36ОС, що вказує на можливі випадки вимерзання озимої пшениці, та деяких сортів плодових дерев. Тривалість без морозного періоду 166 днів і може коливатися в межах 135-191 день. Період з температурою вище 15ОС, коли найбільш інтенсивна вегетація становить 100 днів, що достатньо для вирощування районованих сільськогосподарських культур. Найбільші площі в господарстві мають дернові, опідзолені, лучні та дерново-підзолисті ґрунти, тобто бідні на гумус і поживні речовини.Білуха відмічає, що власний капітал визначається вартістю майна субєкта господарювання, тобто чистими активами (різниця між вартістю майна і позиковим капіталом) і складається зі статутного, додаткового й резервного капіталу, нерозподіленого прибутку та цільових (спеціальних) фондів. В момент створення підприємства його стартовий капітал втілюється в активах, інвестованих засновниками (учасниками), і представляє собою вартість майна підприємства. Тому власний капітал визначається як різниця між вартістю майна і борговими зобовязаннями - К = А - З. Власний капітал - це загальна вартість засобів підприємства які належать йому на правах власності і використовуються ним для формування його активів. Такі активи формуються за рахунок інвестованого в них власного капіталу і представляють собою чисті активи підприємства.Основоположним законодавчим документом в галузі охорони праці є Закон України “Про охорону праці”, дія якого поширюється на всі підприємства, установи і організації незалежно від форм власності та видів їх діяльності, на усіх громадян, які працюють. Цей закон визначає основні положення щодо реалізації конституційного права громадян про охорону їх життя і здоровя в процесі трудової діяльності, регулює за участю відповідних державних органів відносини між власником підприємства, організації і працівником з питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища і встановлює єдиний порядок організації охорони праці в Україні. Економічне значення охорони праці визначається ефективністю заходів з покращення умов і підвищення безпеки праці та є економічним виразом соціальної значущості охорони праці.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
