Формування системи внутрішньої управлінської інформації підприємств та об`єднань - Автореферат

Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наукРозроблено теоретичні положення, методичні та практичні рекомендації щодо формування системи внутрішньої управлінської інформації на вітчизняних підприємствах та їх обєднаннях. У роботі уточнено поняття системи внутрішньої управлінської інформації, складові елементи системи, а також мету, завдання, роль, принципи побудови та функціонування кожної складової; запропоновано “Положення про управлінське інформаційне забезпечення підприємства”, що регламентує процес обліку управлінської інформації на підприємстві. Розроблено та рекомендовано до впровадження концепцію формування системи внутрішньої управлінської інформації підприємств та обєднань у ринкових умовах, яку можуть використовувати фахівці підприємств для вироблення власної оптимальної моделі системи з метою забезпечення управлінських потреб. Для вирішення завдання відбору програмного продукту у процесі автоматизації систем внутрішньої управлінської інформації запропоновано використовувати розроблений критерій оцінки рівня якості. Розроблено модель системи внутрішньої управлінської інформації з урахуванням специфіки діяльності виробничої корпорації харчової галузі.Це стосується деяких суттєвих питань інформаційного забезпечення управління діяльністю підприємства, розробки механізму систем внутрішньої управлінської інформації (СВУІ) на підприємствах України. Побудова таких систем є актуальною в сучасних умовах, оскільки вони надають можливість управлінцям оперативно одержувати необхідну достовірну інформацію, визначати ефективність діяльності компанії в цілому, кожного підрозділу чи співробітника окремо. У рамках цієї теми автором розглянуто теоретичні аспекти системи внутрішньої управлінської інформації підприємства, проаналізовано роль та місце збалансованої системи індикаторів у СВУІ, обґрунтовано методичні засади організації системи внутрішньої управлінської інформації підприємств та їх обєднань у сучасних умовах. Мета дисертаційної роботи полягає в подальшому розвитку концепції системи внутрішньої управлінської інформації, розробці рекомендацій щодо її вдосконалення та впровадження на підприємствах. При розробці корпоративної моделі системи внутрішньої управлінської інформації та концепції організації (формування) системи внутрішньої управлінської інформації підприємств та обєднань застосовувались загальнонаукові методи дослідження (моделювання, аналізу, синтезу, індукції, дедукції, порівняння) і специфічні методи та прийоми причинно-наслідкових звязків економічних явищ, метод графічної візуалізації даних; для розробки комплексного критерію оцінки рівня якості програмних продуктів нового типу використано математичні та статистичні методи, а також методи анкетного опитування та інтервю.У першому розділі „Теоретичні підходи до визначення категорії системи внутрішньої управлінської інформації” досліджено сутність категорії системи внутрішньої управлінської інформації; уточнено поняття СВУІ, складові елементи системи, а також мету, завдання, роль, принципи побудови та функціонування кожної складової; проаналізовано умови, в яких реалізуються сучасні технології фінансово-економічного управління, рекомендовано відповідні заходи щодо вирішення проблем, що перешкоджають результативності процесу формування систем внутрішньої управлінської інформації в сучасних умовах. Установлено, що роботи фахівців та науковців із методичних питань розвитку технологій фінансово-економічного управління, управлінських інформаційних систем та управлінського обліку присвячено здебільшого таким важливим питанням: аналіз досвіду впровадження корпоративних технологій фінансово-економічного управління, поглиблення основ теорії управлінського обліку; обґрунтування вимог та рекомендацій щодо організації системи обліку та внутрішньогосподарської звітності; інформаційне та програмне забезпечення процесу обліку, удосконалення організації обліку на підприємствах. Система внутрішньої управлінської інформації включає елементи обліку, але виходить за його рамки, оскільки вона забезпечує процес визначення, вимірювання, накопичення, аналізу, підготовки, інтерпретації та надання інформації, необхідної управлінцям підприємства для здійснення планування, оцінки, контролю господарської діяльності та прийняття обґрунтованих управлінських рішень, забезпечення оптимального використання ресурсів підприємства і контролю за повнотою їх обліку.

Основний зміст ДИСЕРТАЦІЇ