Дослідження методів, які є основоположними у побудові системи маркетингу людських ресурсів. Розкриття взаємозв"язку методів і функцій hr-маркетингу. Формування у співробітників відчуття причетності до підприємства та результатів його діяльності.
При низкой оригинальности работы "Формування системи маркетингу людських ресурсів за допомогою використання інноваційних методів управління персоналом підприємств", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%