Формування організаційних умов забезпечення енергоефективності на підприємстві - Статья

бесплатно 0
4.5 150
Методичні основи формування організаційних умов забезпечення енергоефективності на підприємстві. Визначення поточного стану управління енергоефективністю, формалізації функцій. Місце відділу управління енергоефективністю в організаційній структурі.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Формування організаційних умов забезпечення енергоефективності на підприємствіЗапропонована структура організаційного забезпечення енергоефективності являє собою сукупність чотирьох базових процесів: визначення поточного стану управління енергоефективністю, формалізації функцій і визначення місця відділу управління енергоефективністю в організаційній структурі підприємства; створення системи управління енергоефективністю; забезпечення функціонування системи управління енергоефективністю. В рамках процесів функціонування системи управління енергоефективністю вдосконалено комунікаційну мережу звязків, за рахунок розробленої моделі інформаційних потоків, яка створює інформаційний контур реалізації функцій управління енергоефективністю в системі її забезпечення, а також характеризується наявністю вертикальних та горизонтальних звязків. Організаційне забезпечення енергоефективності на підприємстві представляє собою сукупність чотирьох базових процесів: визначення поточного стану управління енергоефективністю, формалізації функцій і визначення місця відділу управління енергоефективністю в організаційній структурі підприємства; створення системи управління енергоефективністю; забезпечення функціонування системи управління енергоефективністю. На вхід процесу визначення стану управління енергоефективністю надходить інформація про сутність, види і характеристики енергоефективності, цілі, завдання та принципи управління енергоефективністю, склад функцій управління енергоефективністю і методах оцінки якості та ефективності виконання енергетичних ресурсів. Оновлена організаційна структура (з визначеним в ній місцем відділу управління енергоефективністю, якщо буде прийнято рішення про його відокремлення), посадові інструкції та інша регламентуюча документація зявляються на виході розглянутого процесу і разом з планом створення системи управління енергоефективністю служать входом для процесу створення системи управління енергоефективністю, що передбачає встановлення інформаційних взаємозвязків між виконавцями, які формують інформаційний контур для реалізації функцій управління енергоефективністю.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?