Формування облікової політики підприємства - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 81
Сутність облікової політики, основні принципи та засади її формування в умовах ринкової економіки. Огляд літературних джерел та аналіз нормативно-правових документів. Структура, етапи та порядок проведення облікової політики підприємства на практиці.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Зміни в системі економічних відносин зумовили необхідність реформування бухгалтерського обліку в Україні, його пристосування до нових умов господарювання. Наслідком впроваджених змін є залучення із зарубіжної практики значної кількості якісно нових понять та явищ, до яких належить і облікова політика підприємства. Виконання поставлених перед бухгалтерським обліком завдань із забезпечення зовнішніх користувачів інформацією про майновий та фінансовий стан підприємства вимагає встановлення загальновизначеної сукупності принципів та правил, які використовуються в бухгалтерському обліку при формуванні та відображенні інформації. Облікова політика підприємства є тим важливим засобом, завдяки якому існує можливість розумного поєднання державного регулювання і власної ініціативи підприємства в питаннях організації та ведення бухгалтерського обліку. Ефективна та раціональна організація бухгалтерського обліку на підприємстві, як зазначалося, починається з розробки його облікової політики, яка передбачає вибір комплексу методичних прийомів, способів та процедур організації та ведення бухгалтерського обліку підприємством з числа загальноприйнятих в державі.Законом України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» [5] облікова політика визначається так: це сукупність принципів, методів і процедур, які використовуються підприємством, для складання та подання фінансової звітності. Вибирається форма організації бухгалтерського обліку, тобто визначається субєкт ведення обліку: бухгалтерська служба, один бухгалтер, спеціальна аудиторська фірма, керівник підприємства. Таким чином, формування облікової політики полягає в тому, що з усієї сукупності способів реалізації названих прийомів для підприємства вибираються найбільш притаманні на даний момент. При формуванні облікової політики передбачається дотримання, встановлених принципів бухгалтерського обліку: 1) повнота висвітлення - фінансова звітність повинна містити всю інформацію про фактичні та потенційні наслідки господарських операцій та подій, здатних вплинути на рішення, що приймаються на її основі; Призначення їх полягає, зокрема, у забезпеченні порівнянності інформації, що циркулює на ринку, у поданні правдивої і обєктивної картини фінансового стану та фінансових результатів діяльності організації у звітності, умов їх реалізації в обліковій політиці конкретної організації необхідно виходити з припущень майнової відокремленості організації, безперервності її діяльності, послідовного застосував облікової політики, тимчасової визначеності фактів господарської діяльності.Товариство з обмеженою відповідальністю «Українські промислові ресурси» здійснює свою діяльність відповідно до Статуту підприємства (додаток А), Закону України «Про господарські товариства» [1], господарського, цивільного, земельного законодавства. прийняття участі як акціонер або учасник в інших юридичних особах всіх видів (включаючи акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, спільні підприємства та інші підприємства) як в Україні, так і за кордоном; Згідно контракту, директор ТОВ «Українські промислові ресурси» має наступні права: 1) самостійно визначати структуру органів керування виробничих підрозділів, витрати на зміст апарата керування, професійно-якісний склад робочої сили; 2) без доручення діяти від імені підприємства, представляти його інтереси, укладати договори, відкривати в банках рахунки; 3) у межах повноважень видавати накази, вказівки, що обовязкові для виконання працівниками підприємства, робити підбор і розміщення кадрів, укладати договори (контракти) з найманими робітниками на виконання робіт, послуг і інших видів діяльності, розподіляти обовязки серед працівників підприємства. З метою оперативного рішення питань виробничого, соціально-економічного характеру всі працівники ТОВ «Українські промислові ресурси» поділяються на дві категорії: адміністрацію, що складається з керівника підприємства, його заступників, керівників відділів, головного бухгалтера і трудовий колектив, що складається зі всіх інших працівників. У загальних рисах ТОВ «Українські промислові ресурси» можна віднести до підприємств «технологічного» типу, оскільки воно функціонує на основі базових технологічних процесів виробництва мила.Основні засоби - Діапазон строків корисного використання (експлуатації) обєктів основних засобів самостійно встановлюється підприємством - Стандартом не регламентовано, установлюється підприємством самостійно - Стандартом не регламентовано, але може бути встановлено підприємством самостійно Нематеріальні активи - Діапазон строків корисного використання нематеріальних активів самостійно встановлюється підприємством - Стандартом не регламентовано, установлюється підприємством самостійно - Для амортизації нематеріальних активів може бути вибрано метод: - прямолінійний; - зменшення залишкової вартості; - прискореного зменшення залишкової вартості; - кумулятивний; - виробничий.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?