Чинники впливу на посилення інноваційного вмісту зайнятості. Оцінка необхідності посилення інноваційних засад формування економіки знань, посилення творчого характеру праці. Взаємодія процесів створення інновацій і еволюційних змін характеру зайнятості.
При низкой оригинальности работы "Формування інноваційного середовища розвитку сфери зайнятості", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Київський національний університет імені Тараса ШевченкаВ умовах формування інформаційного суспільства пріоритетну роль починають відігравати інноваційні фактори розвитку (технологічний рівень капіталу, наукоємність виробництва, інноваційна інфраструктура, освітньо-кваліфікаційні характеристики робочої сили, новації у менеджменті, поширеність ресурсозбережувальної моделі поведінки у суспільстві). Формування «нової економіки» можливе в умовах глобалізації супроводжується поступовим витісненням за межі економічно розвинених країн технологічних циклів ресурсоємних виробництв, створенням умов для переходу до високотехнологічної структури національного виробництва у цих країнах. Це передбачає необхідність поступової модифікації характеру взаємодії роботодавців і найманих працівників під впливом використання високих технологій і поширення інформаційних мереж, а також поступову трансформацію суспільних відносин. Саме це обумовлює актуальність дослідження передумов формування економіки знань з урахуванням трансформаційних змін у характері праці, визначення чинників впливу на посилення інноваційних засад розвитку сфери зайнятості. Також значний внесок у розвиток економічної науки, дослідження проблем переходу до економіки знань, збільшення ролі інноваційних чинників розвитку сфери зайнятості внесли вітчизняні науковці В.М.Посилення тенденцій глобалізації в економічно розвинених країнах призводить до модернізаційних змін в економіці та суспільстві, запровадження технологічних нововведень та інновацій, посилення творчого характеру праці. Реалізація цього потенціалу формує основу для модернізації економіки та суспільства, забезпечення збалансованого розвитку ринку праці на основі використання інноваційних форм зайнятості. Формування та становлення національної інноваційної системи у сфері праці передбачає стимулювання розвитку підприємництва, посилення ролі інтелектуальної та інноваційної компоненти у розвитку сфери зайнятості, що підвищує кваліфікаційні вимоги до робочої сили. Водночас серед внутрішніх чинників впливу на підвищення інноваційної активності, реалізацію інноваційного потенціалу підприємств, зорієнтованих на інноваційний шлях розвитку та зміну характеру та форм зайнятості у напряму посилення інноваційного вмісту, слід виокремити технологічний, інституційний базиси розвитку, нормативно-правову базу, організаційно-економічні основи та фінансові ресурси розвитку інновацій (рис. Саме технологічний базис формує можливості поширення інновацій, оскільки застарілі технології гальмують інноваційний вектор розвитку економіки.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
