Історія становлення та основні етапи розвитку менеджменту як науки. Характеристика еволюції управлінської думки і методики прийняття рішень. Аналіз принципів стратегічного менеджменту в Росії та за кордоном, сутність їх основних переваг та недоліків.
Термін «менеджмент» можна застосувати до будь-яких типів організацій, але, якщо мова йде про державні органи будь-якого рівня, то більш правильно використовувати термін - «державне управління», а для позначення знеособленої системи управління вживається термін «адміністрування». Кожне покоління вирішувало свої проблеми з виробництвом матеріальних благ, попитом і пропозицією, збитками і прибутком, працею та управлінням і, хоча багато в чому людські відносини слідують одним і тим же зразкам, ідеї управління не завжди були такими, як сьогодні. У феодальній системі були відсутні необхідні елементи ділової активності: було мало можливостей змінити індивідуальне становище за допомогою індивідуальних зусиль або ж вони були відсутні; метою виробництва було в основному споживання, виробництва для обміну приділялася лише певну увагу; філософія того часу невисоко оцінювала індивідуальні успіхи в матеріальних справах. Феодальні лорди розробляли деякі адміністративні, контролюючі та бухгалтерські методи, - до тих пір, поки існують люди, будуть існувати бізнес та управління, - але в порівнянні з іншими періодами історії управління тоді було достатньо спокійним. Менеджмент як наука був прийнятий в 1911 році, коли вперше опублікували великий науковий працю, автором якого був Ф. Тейлор.Отже, вивчення історії розвитку теорії і практики зарубіжного менеджменту вкрай актуально. Основною особливістю управлінської думки стає пошук нових конкретних і реальних шляхів удосконалювання системи управління, вироблення позиції по різних проблемах управління стосовно до ринкових умов і на основі творчого осмислення передового зарубіжного досвіду. Специфічною рисою російського менеджменту має стати опора на працьовитість працівника, орієнтація на старанність і пунктуальність.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
