Формування корпоративного управління сталим регіональним розвитком України - Автореферат

Національна академія наук України Інститут економіки природокористування та сталого розвитку національної академії наук УкраїниРобота виконана в Державній установі «Інститут економіки природокористування та сталого розвитку Національної академії наук України». Науковий консультант: доктор економічних наук, професор, академік НААН України Хвесик Михайло Артемович, Державна установа «Інститут економіки природокористування та сталого розвитку Національної академії наук України», директор. З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Державної установи «Інститут економіки природокористування та сталого розвитку Національної академії наук України» за адресою: 01032, м.Формування та реалізація політики сталого розвитку регіонів повинні передбачати створення оптимальних умов для життєдіяльності населення, функціонування господарюючих субєктів та їх економічну безпеку, набуваючи нової якості і потребуючи розробки сучасних підходів до управління, а саме корпоративного управління сталим розвитком. Збільшення частки корпоративних утворень у галузях вітчизняної економіки, формування нової парадигми корпоративного управління, залучення корпорацій до вирішення суспільних та економічних інтересів держави, підтримка інноваційних напрямів діяльності вимагають поглиблення наукових досліджень, повязаних з подальшим розвитком корпоративних відносин та можливостей їх поєднання із концепцією сталого розвитку України. Саме необхідність наукового обґрунтування значущості визначених проблем проведення подальших наукових досліджень у контексті розвитку цілісної системи корпоративного управління сталим регіональним розвитком України обумовили вибір теми дослідження, його актуальність, визначили мету і завдання. Дисертаційне дослідження виконане в межах науково-дослідних робіт Ради по вивченню продуктивних сил України Національної академії наук України та Державної установи «Інститут економіки природокористування та сталого розвитку Національної академії наук України», зокрема темами: III-305 (87) «Дослідження проблем модернізації національного господарства в контексті світових тенденцій сталого розвитку» (номери державної реєстрації 0106U005193(39), 0106U0055261(48)), де здобувачем досліджено світові тенденції та наукові надбання корпоратизації економічного простору в рамках забезпечення сталого регіонального розвитку; III-15-09(100) «Інституціоналізація інноваційно-інвестиційної трансформації економіки регіонів» (номер державної реєстрації 0108U009957), у межах якої обґрунтовано методичні підходи до активізації розвитку корпоративних відносин в Україні за умов підвищення інноваційної та інвестиційної діяльності в реальному секторі економіки; II-1-11(1) «Формування стратегічного потенціалу сталого розвитку України» (номер державної реєстрації 0111U000324), де запропоновано авторський системно-функціональний підхід до визначення корпоративного управління сталим регіональним розвитком. Дослідження виконано з використанням широкого спектра загальних і спеціальних наукових методів, таких як: історичний підхід і діалектичний метод пізнання - у процесі аналізу світового досвіду формування корпоративних структур і вітчизняної практики; абстрактно-логічного аналізу - для визначення сутності понять корпоративне управління, корпоративні структури, корпорація; математичного моделювання та системного аналізу - для розробки моделі корпоративного управління і господарювання; інституціональний - у процесі дослідження внутрішніх і зовнішніх механізмів функціонування корпоративних відносин; економіко-правовий - для аналізу нормативно-правової бази формування корпоративного управління сталим регіональним розвитком; техніко-економічного і статистичного аналізу - для оцінки стану функціонування корпоративних структур у регіоні; методи порівняльного аналізу та зіставлень - для дослідження структури акціонерного капіталу і різних моделей корпоративного управління; синергетичний метод - з метою дослідження процесів відтворення регіональних господарських систем.У першому розділі "Теоретико-методологічні засади корпоративного управління сталим регіональним розвитком" розкрито світові тенденції корпоратизації економічної діяльності, чинники та принципи забезпечення корпоративного управління, а також теоретичні підходи до корпоративного управління сталим регіональним розвитком.

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ РОБОТИ