Формування корпоративного сектора економіки і корпоративне управління в акціонерних товариствах (на прикладі підприємств Криму) - Автореферат

бесплатно 0
4.5 239
Оцінка моделей корпоративного управління в розвинутих країнах світу і їхній вплив на формування моделі корпоративного управління в Україні, а також перспективи формування корпоративного сектора і шляхи підвищення ефективності корпоративного управління.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Кримський Державний аграрний університет Формування корпоративного сектора економіки і корпоративне управління в акціонерних товариствахДиссертация посвящена вопросам акционирования и формирования корпоративного сектора в экономике Крыма, формирования и деятельности органов корпоративного управления открытых АО. В работе проведен анализ процесса формирования корпоративного сектора в єкономике Крыма, основные тенденции в его развитии, основные элементы, влияющие на организацию, финансово-экономическую деятельность и корпоративное управление, рассмотрены дальнейшие пути развития акционерных обществ в Крыму, проанализированы основные проблемные моменты в деятельности корпоративного сектора экономики. Анализ статистических данных позволяет выделить два основных направления формирования корпоративного сектора: создание акционерных обществ различными учредителями и создание акционерных обществ в процессе акционирования больших и средних государственных предприятий. На состояние и ход формирования корпоративного сектора экономики в Крыму значительное влияние оказывает специфика региона: нерешенность статуса собственности Автономной Республики Крым, задержка с началом акционирования государственных предприятий, отсутствие законодательства об особенностях приватизации курортно-оздоровительного комплекса Крыма, значительное влияние российского капитала, наличие большого числа жителей, не имеющих гражданства Украины и права участия в массовой приватизации. Учитывая значение акционерных обществ, созданных в процессе акционирования государственных предприятий, в экономике Крыма, несовершенство законодательства Украины и отсутствие необходимой методической базы, автором исследования предложена и внедрена система работы государственных органов управления с открытыми акционерными обществами, система организации работы по управлению пакетами акций, принадлежащими государству, комплекс мероприятий по упрощению системы переоформления прав собственности на акции открытых АО, показатель эффективности продажи государственных пакетов акций.Створення відкритих акціонерних товариств шляхом перетворення великих і середніх державних підприємств стало основним напрямком формування корпоративного сектора в Криму. Це значно змінило структуру власності й ускладнило управління підприємствами, зажадало розробки нових механізмів і інструментів корпоративного управління, що раніше в Криму не застосовувалися. Це повязано з відсутністю в Україні базового економічного закону “Про акціонерні товариства”, відсутністю наукових і методичних розробок, відсутністю досвіду корпоративного управління і цивілізованих корпоративних відносин у суспільстві. Розгляду проблем формування корпоративного сектора і корпоративного управління приділяється достатня увага в роботах Гайдуцького П.І., Бутника-Сіверського А.Б., Колєсніка В.В., Мельника В.А., Кашаніної Т.В., Спасібо-Фатєєвої І.В. Проте, наукової розробки питань формування корпоративного сектора економіки і корпоративного управління в Україні вкрай недостатньо.Успішний розвиток корпоративного сектора в Україні тісно повязаний з розвитком цивілізованого корпоративного управління, яке можна визначити як систему організаційно-правових, економічних і фінансових взаємовідносин усіх учасників акціонерних товариств, що встановлює механізми, способи і взаємодії зацікавлених сторін, за допомогою яких вони представляють в АТ свої інтереси і взаємодіють з АТ і між собою. Система корпоративного управління визначається його елементами, до яких відносяться головні учасники корпоративних відносин, структура володіння акціями, організаційна структура корпорації, склад органів управління, законодавчі обмеження й ін. Дані елементи системи корпоративного управління встановлюють механізми, за допомогою яких здійснюється корпоративне управління акціонерними товариствами. На думку автора, найбільше прийнятними для України є положення німецької моделі корпоративного управління, серед котрих окремо необхідно виділити наявність трьохланцюгової системи управління і провідної ролі наглядових рад. В другому розділі “Становлення, організація й економічні основи корпоративного управління в акціонерних товариствах Криму” проведений аналіз процесу формування корпоративного сектора Криму, основні тенденції в його розвитку, основні елементи, що впливають на організацію, фінансово-економічну діяльність і корпоративне управління.Головну роль в формуванні корпоративного сектора економіки в Україні відіграє держава, як основний емітент і як найвагоміший акціонер. Вироблені ним правила “гри”, у взємовідносинах з емітентами і іншими учасниками корпоративних відносин, подальше удосконалювання законодавчої і нормативної бази відіграють визначальну роль в корпоративному управлінні. Загрозливі масштаби прйиняла неконтрольованість дій керівників АТ, створених в процесі реформування державних підприємств, що дозволяє їм використовувати ресурси компанії у власних інтересах, порушувати права акціонерів, у тому числі держави, як акціонера.

План
ОСНОВНИЙ ЗМІСТ РОБОТИ

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?