Формування корпоративної культури студентів вищих технічних навчальних закладів засобами фізичного виховання - Автореферат

СХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ імені ВОЛОДИМИРА ДАЛЯ Робота виконана в Східноукраїнському національному університеті імені Володимира Даля Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України. Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України, завідувач кафедри педагогіки, директор Науково-дослідного інституту духовного розвитку людини Захист відбудеться 23 червня 2011 року о 10.00 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д.29.051.06 у Східноукраїнському національному університеті імені Володимира Даля за адресою: 91034, м. З дисертацією можна ознайомитися в бібліотеці Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля за адресою: 91034. м.Педагогічні технології формування особистісних якостей студентів вищих навчальних закладів у контексті адаптаційних здібностей розглянули у своїх роботах Ю. Викладене дозволило сформулювати таке протиріччя: між обєктивною потребою сучасних підприємств у фахівцях із високим рівнем корпоративної культури і недостатністю розробки науково-методичного забезпечення освітнього процесу технологіями її формування у студентів вищих технічних навчальних закладів. Це і зумовило вибір теми дослідження: «Формування корпоративної культури студентів вищих технічних навчальних закладів засобами фізичного виховання». Мета і завдання дослідження полягає в розкритті сутності та змісту корпоративної культури студента, теоретичному обґрунтуванні та експериментальній перевірці особливостей формування системи цінностей у структурі особистісних якостей студента вищого технічного навчального закладу засобами фізичного виховання, що забезпечує його відповідність певному рівню корпоративної культури. Предмет дослідження - педагогічні технології формування системи цінностей у студентів вищого технічного навчального закладу засобами фізичного виховання, що забезпечують їх відповідність певному рівню корпоративної культури.У першому розділі «Теоретичні засади формування корпоративної культури студентів вищих технічних навчальних закладів засобами фізичного виховання» розглянуто теоретико-методологічні підходи до проблеми формування корпоративної культури студентів. Саме її високий рівень сформованості має вплив на комплекс позитивних внутрішніх мотивів і спонукає студентів успішно навчатися, оскільки високий рівень навчальної мотивації є одним із найбільш діючих засобів підвищення ефективності і якості навчального процесу. Педагогічна складова формування особистості студента полягає в необхідності ефективного здійснення процесу навчальної діяльності, для чого потрібно навчитися користуватися сучасними педагогічними технологіями так, щоб ураховувалися індивідуальні особливості тих, кого навчають, індивідуальний підхід до підготовки фахівців із урахуванням принципів корпоративної культури кожної фірми-роботодавця. В дисертації визначено принципи фізичного виховання, на яких здійснюється процес формування корпоративної культури у студентів: методологічні принципи, засновані на основній гіпотезі взаємозвязку особистісних якостей фахівця й рівня його фізичної культури, що перебувають у системному звязку з іншими професійними якостями фахівця; методичні принципи, що враховують засоби досягнення вищевказаної мети; операційні принципи, що враховують витрати й результат, що досягається при цьому, у кількісному вираженні (вимагає особливого аналізу й обґрунтування вибору показників і методик їхнього визначення). У другому розділі «Технології формування корпоративної культури студентів вищих технічних навчальних закладів засобами фізичного виховання» проведено дослідження базового рівня корпоративних якостей студентів, побудована та досліджена системна модель особистості в контексті корпоративної культури й фізичного виховання на підставі створення системної моделі впливу на рівень корпоративної культури студентів.Сформульовано протиріччя між обєктивною потребою сучасних підприємств у фахівцях із високим рівнем корпоративної культури і недостатністю розробки науково-методичного забезпечення освітнього процесу вищого технічного навчального закладу технологіями формування основ корпоративної культури студентів. Автором дослідження удосконалено форми й методи формування особистісних якостей студентів у контексті корпоративної культури на підставі виявлених системних впливів фізичного виховання на формування особистісних цінностей студентів. Дисертантом вперше теоретично обґрунтовано й експериментально підтверджено модель формування корпоративної культури студентів вищих технічних навчальних закладів засобами фізичного виховання; теоретично обґрунтовано й експериментально підтверджено системний характер впливу засобів і методів фізичного виховання на формування ціннісних настанов у студентів; розроблено й експериментально апробовано педагогічні умови формування корпоративної культури студентів вищих технічних навчальних закладів засобами фізичного виховання.

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ РОБОТИ