Теоретичні основи поняття "робочий час" та вивчення методів дослідження втрат робочого часу. Вивчення питання ефективності використання робочого часу на підприємствах. Виявлення причин простоїв та аналіз проблеми правильного розподілу робочого часу.
При низкой оригинальности работы "Формування комплексу заходів скорочення втрат робочого часу в організації", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Формування комплексу заходів скорочення втрат робочого часу в організаціїДля цього і проводяться постійні дослідження втрат робочого часу та на основі попередніх досліджень, проводиться аналіз помилок і висуваються нові та оптимальніші ідеї скорочення втрат робочого часу. Завдання статті полягає в оцінці стану використання робочого часу на підприємстві, пропозиції щодо скорочення втрат робочого часу та аналіз впровадження методів скорочення втрат робочого часу. Завдяки раціональному використанню робочого часу зростає продуктивність праці на підприємстві, тому для будь-якого підприємства є дуже важливим ефективний розподіл використання робочого часу. Відповідно до трудового законодавства України нормальна тривалість робочого часу - 40 годин на тиждень, а для окремих категорій працівників (зайнятих на робочих місцях із шкідливими умовами праці, для вчителів, лікарів) встановлюється скорочена тривалість робочого часу згідно із статтею 51 Кодексу законів про працю України [1, c. Однією з поширених новацій в сучасних умовах є флекс-тайм - можливість вибору виконавцями на свій розсуд часу початку й закінчення робочого дня, скорочення часу обов"язкового перебування на робочому місці та ін.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
